大公司，办公环境较好，分工很细流程相对规范，同事间不信任防备，上下级间缺少尊重，会比较受气，待遇2013年提过一次后达到一般水平，工作氛围压抑不轻松

软件测试工程师| 深圳龙岗 | 2014

公司优点：: 1、大公司，办公环境较好，分工很细流程相对规范，能学到点流程 2、工作相对稳定，一周5天工作制，每月最后一周上6天班，国家法定福利，只是会自愿签个奋斗者协议放弃年休假（估计没有几个不签的，不然奖金股票就可能没了）
公司缺点：: 1、整个公司文化明显的倾向公司利益，压榨员工利益，因此员工与公司之间缺乏信任，甚至没有华为人的感觉，许多人以黑华为为乐说明了双方心不齐； 2、经过多次上下级间的交往后（半年、一年）就会感觉到上级不尊重和不信任下级，甚至出口骂人摆脸色，因此下级对上级安排的工作会比较防备，缺乏信任； 3、员工间关系也比较不融洽，有些人自己不做到处求助，结果别人帮了你忘了自己却还说别人没帮到底，多次这样后大家对帮人就比较谨慎了； 4、待遇涨的很慢，06年前进的还可以，之后就赚点劳苦费了，个人发展也不佳，3、5年一直做一个岗位，华为有句话叫做“板凳要做十年冷”就是指的这个，个人觉得想内部换也不容易，代价比较大，当年考评会很受影响，一切从头来； 5、华为的压力就不用说了，同行中估计属于前几位，因过劳而死的算多的，比较锻炼人，但拔苗助长式的成长的代价是身体的透支和对工作缺乏兴趣；人长期过不了这样违反天性的生活，有家有孩子了走的很普遍；
给求职者的建议：: 1、如果想进大公司看看满足下自己的好奇心的小年轻可以进去试试，满足一下就好了； 2、若对家庭很依恋的建议不必去； 3、若想学点东西，建议进去后不要被奋斗者的文化占据自己的思想，想想自己来的目的，没有公司会对你的前途负责，只有自己对自己负责；待个1年半足矣，再待会对自己心态产生负面影响，而且你也学不到新东西了，今后的几年就是重复工作，不要被今后的奖金股票诱惑，其实是诱惑你给你画饼，赶紧跳个槽利用华为的工作经历和技能提高下收入水平，肯定比华为今后几年的实际待遇实在； 4、注意自己的身体，累了偷个懒什么的，多交在华为和外面的朋友交流，方便找工作。