德邦物流

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年轻的大学生可以学到很多东西,可以锻炼可以尝试,但是不可以久待下去
营业部经理| 杭州 | 2014
公司优点:
告诉发展 带来的升职机会
公司缺点:
1、压力非常大,一个营业部经理考核的东西过20项,薪酬与工作强度很不对等; 2、工作时间太长,每天最少12个小时以上,甚至到半夜的加班也会有; 3、时间久了,学的东西也就有限,与社会的大环境有点隔阂的感觉; 4、公司的管理方式可以理解为:强制施压,强制推广,强制考核,逼着你去做
给求职者的建议:
多考虑一线的发展与待遇,一线的员工与经理走了,公司还谈什么发展客户,谈什么物流与快递一起做?

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