工资不高,投入与付出不成正比,员工工作非常辛苦,公司职能部门管理有问题,有些部门几乎每天加班到很晚,信息部基本没什么事情干,公然打游戏,睡觉,看电视,经理却不管,真的十分不公平
营运主管| 苏州 | 2014
- 公司优点:
- 一直在进步,不断地创新,去提升销售提高收益
- 公司缺点:
- 在门店卖场而言工作太辛苦
公司太抠小气,斤斤计较,我刚开始交公积金是按照基本工资来的,三年后我的基本工资变了不少,但是公积金仍然不变还是按照你最初的基本工资来交金
- 给求职者的建议:
- 如果是在职能部门工作还可以考虑,但除非到高级经理的职位,其他职位工资涨幅很低,入职能的同事超过15年、10年、5年的工资仍然只有2500的比比皆是。
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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!