业务经理 - 现在员工

业务经理| 天津

公司优点：: 如果说优点这个企业的最大优点就是压力大！事情多！会议多！小人多！如果你能忍耐会在这个企业得到锻炼！当然你必须要具备足够强的忍耐力！
公司缺点：: 齐总来了现在是更差，带了一帮东北帮的和青岛帮的，就是本地的天津人不受待见，齐俊强这个人从来不会相信身边的天津人，都会以为天津人在害他一样，管理上官僚气息十足，员工和他打招呼，他从来不搭理，不允许员工在办公区抽烟没有错，员工只能在楼道抽烟，但是他自己的办公室确实腾云驾雾的，这不就是许官兵放火不许百姓点灯吗？本人为天津分公司资深员工，对待这样的领导实在是不敢恭维，领导能力上来讲，除了开会不会干别的事情，而且每次开会还讲不出什么，磕磕巴巴的口头语严重，讲的人家云山雾罩的，他开会别人都不能进，如果谁要是进了就会受到严重的经济考核罚款，他把自己比国务院总理看的官职还高！分公司的人是换了一批又一批的都是他自己的人，他以前是海信冰箱的全国总经理，全国干成这样也是有他的功劳的！对于连锁这个市场国美苏宁等商家，他去了基本就是老鼠见猫一样，现在海信科龙的全产品在苏宁基本就是停顿了！他还不着急呢！就是让产品总监去谈，结果什么结果都谈不出来，甚至吃闭门羹！丢人都丢到家了！分公司有能力的业务基本是都走了，剩下的也都是没有什么能力的老兵弱将了，基本都是在这个公司混的。促销人员怨气更大，不上保险，工资待遇低等等的不合理现象充分的体现了出来，现在已经有很多促销人员在进行法律的诉讼。总经办也是有一个资深的马屁精。对待齐总比她自己的爹还亲对待分公司员工她比小日本还很还可恶。就是一个彻头彻尾的小人！这样的领导这样的公司好不了！累的只是可怜的员工！而且员工每周的工作时间至少在65个小时以上。工资待遇也就是2000元多一些。这种工资待遇是留不住有能力的人的！
给求职者的建议：: 你管理别人的同时先把自己管理好，要不海信科龙的产品会在天津消失的。你也会带着你的东北兄弟和青岛兄弟一同回家的。多从市场想想办法吧！你的能力是用在市场上不是用在算计为你工作的人的身上。