中国建筑

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公司优点:
公司定位高端,所承接项目都比较大,对新人敢于任用,员工成长快

公司缺点:
比国外同类公司待遇方面较差
公司技术力量薄弱,对新人的培训教育欠缺

给求职者的建议:
提高公司员工薪酬待遇,留住有工作经验的老员工,减少人员流动

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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