迪卡侬福利工资与环境与发展

IT技术人员| 上海 | 2016

公司优点：: 1、每月有以体育活动主题聚会 2、办公桌没有隔板。你的同事你抬头就在你对面。
公司缺点：: 1、零售公司，薄利多销。员工的工作也一样。做的事多且杂的体力活。 2、12薪，每年涨幅低。行业内算低的。如果你是涨幅0%。间接让你离职 3、没有职业规划，主管就是人事。但主管根本不管，因为主管能力也弱。招聘上什么健康环境、发展都是文字而已。 4、店里兼职多，全职没几个。通宵整理货架是家常便饭。 5、离职率特别高。毕业生占70%。没离职还在的也是等待机会。没剩几个男性员工。 6、外包人员特别没有融入感。
给求职者的建议：: 1、90后的主管，有经验别进去，真心不适合。刚毕业生可以进去看看，跳板。你有经验离职不会留，毕业生一大把便宜又好用。 2、办公室的员工，技术在国外，你进去只是做杂活的；毕业生就可以做。若是店里的就是在超市上班，大部分在校兼职，90后为主。工作比较累需要通宵达旦工作且连续几周没休假。 3、各部门利益互争，员工之间扯皮很多。不和谐。以上大家可以结合自身考虑。