职场上,对于薪酬,大多都是含蓄的,即便对自己的工资不满意,也不敢直接提出来。其实,提请加薪虽然是一招险棋,弄不好会因此而被“扫地出门”或者被赶出去,老板也会对你“另眼相看”。但是,如果你善开“金口”,向老板提出加薪也远没有我们想象的那么可怕。
尼酱不是欧尼酱 : 先调查一下市场同岗位均薪有条件的问下前辈,再根据个人自身情况报价咯。具体能不能把薪水谈到你想要的水平在于聊得过程中尽量将话题转到自己擅长对自己有利的方面去,推荐我老师在网易云课堂在线课程《跟JINGO学聊天》给需要学习聊天谈判的小伙伴
森森森森 : 我会直接谈主题
xx晨 : 你说的很对啊
tracy王 : 我觉得自己要先做的到位了再说
超级小牛 : 直接谈 拿出你的能力 来与老板要价
霸王小中原 : 要加薪的理由
明0小明 : 该提的还是提,不管怎么加,我们劳动所得,不等于劳动所收获的,老板总是赚大头。
ailisy1234 : 直接说呗,这个东西要靠自己争取的啊
啦啦啦123宝贝 : 来学习一下。。
Renee8 : 选择好时机最为重要。
在你明明该得到加薪的时候,老板没有给你加薪,这时候,不管是老板一时疏忽忘记了,还是故意忘记的。你都不妨为老板找一个台阶,让他下来。让他既有机会,又有面子地给你加薪。
职业圈用户: 是的呀
回复 2017-02-14 14:04:31
我也说一句