不太适合想有大发展的年轻人加入

此工作心得于 2017年01月02日发布在职时间：2016

工作心得[渠道经理]：: 相对于国有企业来说，管理模式和公司体制是很前卫的。但对于全行业和整个社会发展的现状来说，还是跳不出国有企业本身的弊病。在基层工作，不适合刚毕业的年轻人，尤其是对未来有理想有抱负的优秀年轻人。围绕KPI开展全年工作，很多时候都是在保指标，而不是从长远的发展和用户角度出发，造成从上到下，都疲于突击指标。很多产品成本很高，但从用户角度来说，无法与其他同类产品相竞争。

以上信息仅代表发布者自己的观点，由于在职时间、职位以及个体本身的影响，和公司整体情况可能会有偏差，仅供参考！