无条件加班，还扣工资，领导还总嫌你干的不好

此工作心得于 2017年03月07日发布在职时间：2017

工作心得[制冷工程师]：: 1.先说待遇，老员工工资涨幅很小，新进来的员工同等学历和学校工资还比老员工高；新员工刚入职的待遇还有点竞争力，但两三年很难涨。 2.再说加班情况，各部门差别比较大，有的部门晚上八九点，周六还上一天班，没有加班费的，不加的话领导会查考勤，批评或者扣工资。 3.未来发展的话就简单了，全靠积累经验，待个十年八年可以运气很好的话可以当个小领导，运气不好基本工作内容职位没什么变化，大部分人是运气不好的。 4.工作内容的话比较杂，办起事来很麻烦，很多流程，本来一个要签字的文件，一个个找人签字，办事效率很低。 5.最后一点，形式主义很严重。口号喊的很高大上，干的事其实很low，管理上说实话很落后，调动不了员工的积极性，反而让人办事讲究表面功夫，敷衍塞责。

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