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此工作心得于 2017年05月11日发布在职时间：2017

工作心得[JAVA开发工程师]：: 毕业的前几个月，我周围同学的工作都已经了落实了，而我却还没有着落。虽然学校里的校园招聘会很多，但是好几家公司都没有要我，其他的公司提供的岗位又和我理想中的有一定差距。那段时间，我真的不知道何去何从。一次偶然的机会，我接触到了中软国际的老师。听了老师们给我分析现在IT行业的就业形势和中软国际的培训体系之后，我觉得中软国际的教学体系非常适合我。我下定决心来中软国际好好提升一下自己，为自己进入IT行业做好知识储备。经过四个多月的培训，我的Java编程能力有了很大的提升，同时通过职业素养课的学习，我对职场的一些基本知识也有了一定的了解。课程快结束后，我顺利的通过面试进入到了南京中软国际工作。之所以能够顺利通过南京中软国际的面试，和我这四个月的努力学习是分不开的。当然，中软国际的老师和公司本身的教学体系是我能够高效率学好Java的前提。下面，我总结一下我在中软国际学习和工作的一些体验。 1. 老师的敬业精神从我Java的第一堂课开始，老师穿着就很整齐，虽然没有西装领带，但整体看起来很干净利落，从来没有穿过很休闲的服装，让我提起了学习的热情。有一次老师因为长时间讲课，嗓子坏了，但老师为了不耽误大家的时间，还是坚持给我们上课，声音还是如往常一样洪亮，老师的这种敬业精神让我产生了一种敬畏之情，这种敬业精神也是我现在工作的指南。因为是初学Java，所以当时我们有很多奇怪的问题，甚至有一些是不着边际的问题，但老师和助教都会给我们一一解答，从不厌烦，哪怕是耽误了他们的生活时间。 2. 教学质量的把控中软国际对教学质量的把控是非常严格的。首先，在上课之前会有督导来班级检查学生的出勤情况，如果有学生未到，督导会询问班长是什么原因、是否提交了请假条，确保学生不无故旷课。其次，在我们的实践时间，会有专门的助教来给我们答疑，如果助教解决不了的问题，他会记录下来并反馈给老师，再由老师来集中解决。最后，督导会定期给我们填写教学反馈，我们可以如实的填写自己的意见与建议，给老师评分，及时向上级反映我们学习中遇到的问题，每当我们反馈完之后，那些问题都及时解决了，提高了我们的学习效率。 3. 教学内容的优势首先，中软国际的教学内容是很全面的。Java里面的所有基础知识都覆盖了，并不是说企业中用到什么老师就给你讲解什么，这样让我对Java这门课程有了一个全面的理解。其次，内容重点突出，对于那些重点知识点，老师会讲的很详细，并且给我们做了很多的demo,通过例子，让我们对这些重点知识点有了更深的理解。最后，教学注重思想。譬如说讲Struts2的时候，老师就给我们讲了为什么要用Struts2,Struts2的工作原理，我们理解了Struts2，而不单单是会用。 4. 在中软工作的感受进入中软国际工作后，这里的文化氛围深深吸引了我。中软国际的每个员工都是积极向上、热情饱满的，每个员工都秉着“创造、分享、共同成长”的企业理念去完成自己的工作。这里有一个良好的工作和学习的环境，工作中有什么问题，同事都会尽力帮助我解决。工作之余，我会向我的项目经理和其他同事请教一些新的技术，他们也都耐心给我讲解，让我学到了不少东西。在这里，我要感谢中软国际，感谢中软国际教会了我学习的方法与做人的准则，让我能够更快的适应职场。在中软国际四个月学习的经历将会是我毕生的财富。

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