就简单聊了几句,工资待遇想法,毕竟是餐饮企业,没有较多的要求,应试管培生。都要从基层做起,实习期间工资小时算,累死累活一个月2500左右,有时候一天11.5个小时的班,无语
面试官问的面试题: 对于公司的品牌了解,有哪些?你的薪酬期望是多少,你为什么想要来这个公司工作。反正就没有与自己专业相关的知识,餐饮企业,不抱太大的期望
面试采用视频面试,有自我介绍,说说你的优缺点,你做过最失败的事情,觉得最有成就感的事情,家里人同意吗,你对之前工作有什么经验等问题
面试官问的面试题: 1、介绍一下自己
2、说说你的优缺点
3、你做过最失败的事情
4、觉得最有成就感的事情
5、家里人同意吗
6、你对之前工作有什么经验等问题
店长询问一些家庭情况 开学后是否能继续来兼职 能不能吃苦 以及为什么想来 课多不多等等 还有节假日能不能来兼职
面试官问的面试题: 你为什么想来肯德基
你对肯德基兼职有什么看法
你能够吃苦吗 以及像打扫肯德基厕所这种情况能够做吗
开学后是否还能继续来兼职
通过校园招聘认识了这家公司去了两个店,单独与店长谈话,问问家庭概况,为什么来他们这,被录取了,感觉服务业店长用人在于踏实肯干。
面试官问的面试题: 为什么想得到这份工作?自己有什么想法?对这份工作有什么认识做到哪些?自己一个简短的概况?
群面主要就是大概十个人左右一起进行面试。所有人先自我介绍,然后HR根据每个人的简历进行提问,提问的难度不高,HR也相对亲切,不会问一些很难的问题。
面试官问的面试题: 可不可以接受倒班制
是否在天津有稳定的住所
是否接受先前的培训
还有一些问题都是针对个人简历提出的 都不算难
先填写简历,然后好多人等待面试。大约过了两个小时叫到我们。首先要挨个做自我介绍,然后根据自己填写的简历进行针对性问答。
面试官问的面试题: 你原来的专业不是食品专业,为什么来?你和专科生一起干能适应么?晋升很难你会坚持下去么?能适合三班倒的上半作息时间么?