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伟创力校园招聘面试经验(共13条) 最近更新时间:2020-11-18

2016-03-17 | 校园招聘
面试过程:

面试前先填张表格,然后用人单位面谈,涉及到有关的专业知识,家庭背景等。
估计在被要求用中文自我介绍时我的表情就把自己的诧异与不安给表现出来了。虽然没有准备,但中文说得还行。。英语根本没说多少,基本就是问一句答一句,无法自我扩充。最后只是让我简短的用日语自我介绍。。。我得到的经验是一定要了解公司了解职位。。。。。

面试官问的面试题:

个人的职业规划问题一、自我认知

通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价,我认真的认知了自己。

1.职业兴趣:研究型,希望日后能在科研方面工作。

2.职业能力:逻辑推理的能力相对比较强,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,将复杂事物简化。

3.个人特质:喜欢追求各种不明确的目标;观察力强,工作自觉、热情,能够吃苦耐劳;主张少说多做;爱学习;喜欢独立工作。

4.职业价值观:基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然,如果没有工资收入限制,我会先考虑自己最喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题。

2019-04-26 | 校园招聘
面试过程:

听完宣讲会之后,现场笔试,笔试内容为三份试卷,一个是英语能力测试,一个是逻辑测试,还有一个是专业类知识笔试,设计电路分析、模拟电路等。英语测试内容为一篇阅读题和回一封信。第二天收到面试通知,在隔壁学校一对一面试,面试为HR面,应届生有专业面,外资企业对英语能力比较重视,谈谈人生,聊聊理想,用英语交谈一段时间,话题不限。

面试官问的面试题:

1.对你影响最大的人
2.印象最深的经历
3.从哪里得到面试信息
4.你觉得你个性上最大的优点是什么?
5.你觉得你个性上最大的优点是什么?

2018-08-27 | 校园招聘
面试过程:

通过校园招聘参加了伟创力的面试,第一轮是笔试,题目是英语的,比较简单;第二轮是无领导小组讨论,第三轮是单面。

面试官问的面试题:

单面基本是和部门的经理面试,当时先是让我做一个英文的自我介绍,然后谈谈自己的优缺点,自己在学习比较有成就的事情,加上接不接受加班什么的

2016-11-11 | 校园招聘
面试过程:

笔试有英语,第二天群面,加面试,和会计不相关,所以面试过程中很犹豫,和面试官聊得不错,但回答的不好

面试官问的面试题:

英语有阅读理解和作文翻译笔试,还有面试官叫我做了自我介绍,遇到的困扰,朋友怎么评价等等

2016-10-28 | 校园招聘
面试过程:

在学校参加的宣讲,当场就笔试了 ,当天晚上十点多就通知第二天的面试。很有效率,当时同时去参加笔试的,基本都收到面试通知了,在群里大家互相了解,被分成小组。一个小组六个人,群面。

面试官问的面试题:

第二天是群面,每个组的都不一样,分为技术类和非技术类,去了才知道人很多,每组一个小时的样子,也可以根据你们的表现适当缩短时间也是可以的,不过最好按时完成。

2016-07-27 | 校园招聘
面试过程:

校园招聘,分两天面试,先小组面试英文做演讲,后人力,部门经理三对一全英文面试,最后总监一对一面试,工资一般税后3800左右(试用期)

面试官问的面试题:

自我介绍,看你是否会在深圳长期发展,为什么想来这个公司?你有什么能力展现?你为什么适合这份工作?

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