投简历比较早，后来一直没音讯以为简历挂了，结果4月初说是才复工，某一天早上睡的正香突然电话打来说9点安排电话面试可以吗，吓一跳，说可以，九点先来一个电话说在深圳工作有没有问题，回答没有，就说那就可以准备挂电话了，我问这就是电话面试？回答是的。。。挂了电话大脑还是懵懵的，就准备去补个回笼觉，刚躺下十几分钟又来一个电话，介绍说是hr要现在给我进行电话面试，我？？？然后就莫名其妙开始了，，，大约进行了四十多分钟，之后说等回复，十二点左右打来电话说通过了，下午两点左右开始视频面试。。。我也是第一次参加招聘，过程都这么紧凑的吗？？然后下午两点忐忑不安的等到三点开始了视频面试，只有十分钟不到，说是这个职位不打考虑本科生，建议调岗，我说可以，后来就说面试通过，总之感觉不难也不算很容易，回答的感觉并不好，但也通过了。
面试官问的面试题： 电话面试主要是针对简历提问，包括校园经历，项目经历，毕业设计等，还问了一些专业知识，比如有没有用过什么测试仪器大概讲述一下，甲基的红外振动峰是多少等等
视频面试就自我介绍和对公司认识
富士康的校招分两步，宣讲会现场投递简历，通过后会现场笔试，笔试分为逻辑测试，包括数学，语言逻辑，图形推理等，通过后会通知参加专业面试，我面的时候面试是富士康项目管理经理，两位一同面试，首先自我介绍，过程中对感兴趣的简历经历会打断深挖，建议将最具含金量的经历首先抛出，吸引面试官，中间会引伸出你对管理和项目管理的看法，一般来说，面试官觉得逻辑能力好，表达能力强的就问题不大，其次，富士康b次公司毕竟是跟美国的苹果进行对接生产的制造商，客户基本都是老外，对英语能力要求较高，会专门针对英语口语进行问答面试，所以一定要有所准备，面试的两位面试官一位是台湾人，一位是马来西亚华侨，都很帅，也很年轻，一股台湾腔非常可爱，建议提前准备好关于项目管理的案例说明和英语口语面试，英语自我介绍，我最后是通过了，但毕竟是台商，工作太累，没去，以上仅供参考！
面试官问的面试题： 自我介绍
你对项目管理的看法
英文自我介绍
针对简历经历进行提问
你觉得最有挑战的一件事
通过校招获得面试机会，参加了线下的宣讲会，第二天现场面试，两位面试官人很好，没问什么专业性问题，只要硬性要求够了就行。第二天进到了第二次面试，技术面，应该是项目主管来的，都很不错，流程也清楚。
面试官问的面试题： 一面的两位面试官大概聊了有20多分钟吧，主要是在校经历啊，一些个人情况啊，问完就介绍了公司的情况，可以接受的话就安排第二轮面试了，第二轮项目主管面试也不错，根据你的简历问，问你对岗位的一些认识呀，最后会做出一些补充。
富士康的校园招聘。
富士康来说虽然各方面口碑都不是很好，但对IE的重视跟应用是很深的，在里面干两年可以镀个金，所以很想去，不过没成……
上午宣讲加笔试，笔试主要是英语跟行测题，各半小时，行测智力题还好，但我英语不好，笔试就没过了，也是我自己不懂得应急变通，笔试是手机微信上进行的，完全可以截图题目叫别人帮忙一起做的嘛（不过要用另一种社交软件比如QQ就行），当然如果本身英语能力够能过笔试就不用这样了，所以觉得自己笔试可能有问题的，可以（一），直接叫有能力过的人代替你，让他直接在自己微信上填你的信息进行笔试。（二），可以几个人分工合作，就是上面说的可以截图题目发给别人帮忙一起做再发答案给你。笔试这种东西，虽然本质上不重要，但笔试没过，就会被刷。
不过我虽然笔试没过，没有接到下午面试的通知，但还是找到了面试地点，面试官也给了面试机会（毕竟校园招聘）。然后还是英语的问题……用英语介绍一下自己，GG，这下肯定没戏了
所以一定要准备好英语的自我介绍啊。
其他问题就是一些很普通的一般面试都可能会问到的问题了或者根据简历简单了解一下
1，用英语讲一下在学校的经历
2，你觉得你是外向的还是内向的
3，你觉得你的逻辑能力怎么样
4，你的校园经历对你的影响
5，忘了大概就这些个吧
本人是通过校园招募进入公司的，整体的招聘流程非常的规范，先是宣讲会，完了是简历初筛，初筛通过的人会统一进行职业性格测试和专业及英语水平测试，这一环节会筛掉不少人，然后通过的人会有he联系你接下来参与面试，面试有一个人资主管和一个部门主管，一般就是自我介绍、家庭背景介绍、专业知识掌握程度了解、逻辑思维考察及即兴演讲语言表达能力的考察等，最后还会问一下家人的态度等，及发展趋势和稳定性。
面试官问的面试题： 自我介绍一下，你的专业课程有哪些、英语四级通过了吗？即兴演讲（自拟主题，30秒准备时间）、如果去外省工作家里人支持吗？让你策划一场晚会，你怎么做？
本来我也准备了很多富士康相关的资料，hr上来首先是让我自我介绍，因为之前参加了在线测试，hr看我强迫症得分特别高，问我是不是有强迫症，这是我第一次在自己身上接触这个东西，另外还问了一些能力之类的，抗压能力以及工作城市变动是否会介意，以及父母对我找工作的看法，，后续就通知我等部门主管面试了。
面试官问的面试题： 1.自我介绍
2.性格方面以及个人看法
3.针对自我介绍的以及个人能力介绍
4.工作城市变动是否介意
5.父母对工作的看法
