比亚迪来学校宣讲，晚上在比亚迪校招官网上投递简历，第二天直接开始面试。
一面：直接电话面试，大约十几分钟，先是自我介绍，然后问了哪门课学的最好？中间介绍了一下工作内容，没记太清具体内容，还问愿意来深圳工作吗？能接受这份工作吗？最擅长的科目是什么？还问了最后问为什么想着来比亚迪？总之就是夸就完事了。
二面：学校报告厅面试，是个很年轻的小姐姐，问我面试编号，那边安排的具体工作内容是什么，我只记得一个底盘了，她又问了几遍，看样子需要在电脑上找我的信息，我说可能是底盘测试？她也追问了几次额就没继续问了，然后就是自我介绍，问了一下我的性格优缺点，每两个人间隔时间是半小时，但是十几分钟就面完了，那天有点冷，她问我今天感觉状态怎么样？我说可以，只是天气有点冷，鼻塞了，她又问我是不是有鼻炎，我说没有，主要是穿的少了。
985F硕，比亚迪offer依然点击就送，在此之前是0offer，没有多想就签了，总之先签个保底
薪资水平：15000*1.36*12
感受一般，感觉比亚迪就是去捞人的

一面：1.自我介绍
2.愿意来深圳坪山工作吗？
3.学的最好的科目
4.家庭情况
5.愿意接受这份工作吗？
6.为什么要来比亚迪？
二面：1.自我介绍
2.你觉着自己有什么优缺点
3.你的这个性格会带来某些影响吗？
4.你感觉今天状态怎么样？
其他的记不太清了，总之很简单，签约流程也很快
比亚迪似乎比较看重学校，给签约会现场所有人都开的一个价。
同课题组的一个师姐也过了，但是没去签约，去研究所了。

一面：
这次面试是线下的面试。将简历、学籍验证报告、带公章成绩单、英语证书的资料交给面试官，先做个自我介绍，问了一下家庭情况。
然后面试官问你意向的求职岗位。我说了意向是软硬件开发，自动化系统开发这一方面的，询问了几个上机笔试的问题，被告知上机笔试成绩80+。一面又做了2道题，一个计算增益，一个阐述闩锁我的一面倒是没问很多问题，听其他人说，问的问题还是挺多的。

你提到的能力有什么实例能够证实吗？
自己的相应的能力表现在哪里？
单例模式对象创建的安全性？
单线程和多线程具体的使用场景
谈谈你对同步和异步的理解
高并发场景中，如何解决余额为-1的问题
如何解决相互争夺资源的问题

一开始是HR面, 就是聊了聊个人的背景, 学过的专业科目 以及项目经历, 不要求过多的细节, 但是需要 描述的很详细完备,总体来说还好, 不过全程都是HR在问, 提出的问题也不会详细回答, 应聘岗位也不告知,给人很模糊的感觉.
HR聊完后,会安排技术面试,面试的内容主要是介绍项目经历, 问的非常详细.

没有问什么专业的问题，问了项目里具体做的什么，用的什么算法，综合面试会让你简单介绍自己，性格、家庭情况、兴趣爱好，之后会问你期望工作地点与岗位，以及你是否单身，有对象的话，对象在哪里工作等基本情况，整个过程就是很轻松的，HR也很nice。到了电话面试环节，就会就你的简历，尤其是你的实习/工作经验提出很详细的问题

在校园就业网站上看到byd的招聘公示，找到了官网投递简历，没有内推码。投递后一两周打来电话说可以约线上面试，但是我一直没有自主选择工作单位的机会（因为知道byd的部门很多），就是直接给我找了一个单位进行面试，可能是当时这个部门比较缺人吧。第一次是了解了一下基本的情况，第二次直接就是应聘单位的人打电话过来，第三次电话是薪资和offer发放。

第一次打电话过来不知道能不能算是面试（由于面试次数过少就算是一次面试吧，最后一次也是她打过来的），了解了一下基本的情况，介绍了工作的单位，问我有没有想问的我说没有。然后第二天直接是职位上的人打电话过来，我感觉也不是部门主管，介绍了一下大概的工作内容然后就是问了我基本的简历问题。第三次就直接是说了薪资并问了我多久能答复，可惜我还是年轻了当时，说一周就给，应该多说一点的。

首先在官网上投简历，会让选择意向部门，然后收到面试邀请短信，第一天分批次做试卷，
试卷第一面类似于行测的那种题，
第二面是英语，还有一篇英语作文（只想说一点，一定要填满，作文一定要写），
第三天接到面试通知，一对一，大概十分钟，第四天通知签约，签完三方后有一个你简历填的意向里的用人部门的面试，就是打电话，然后稍作了解，问你有这样一个岗位，愿不愿意去，
当然也有可能不是你填的意向部门，不一定，沟通好了之后就会给你发邮件，就是你去报到的相关信息，类似于录取通知书一样的东西。

面试时首先是一个两三分钟的自我介绍，时间自己控制，不要超过也不用太短，然后面试官会根据你的简历提问，比如在校的表现，对比亚迪有哪些了解，当他问你有什么想问他的时候，基本就成了。

通过校园招聘获得面试机会，来学校做了一次宣讲会之后，我投放了简历。
电话面试，一般在下午就会突然通知，也可能会加HR的企业微信发一下简历。一对一的面试
面试感觉不算很难，可能会问一下技术问题，但主要还是在了解你的家庭或者个人情况
我感觉比亚迪对于应届生来说是很友好的，只能说比亚迪yyds

1、自我介绍
2、对于你的自我介绍会问一下相关问题
3、你过去在哪实习过，实习期间都做得什么工作
4、是否有对象（这个是最神奇的，据说是个人优秀的话可以连同对象一起去比亚迪，简直太好了！大公司的气魄这就是吧）
5、家庭情况，父母是做什么的
6、对于工作有什么意愿
7、未来规划大概就是这些东西，每个人也不太一样。有的人技术会问的很多。