首先是自我介绍，然后一轮技术面，一轮主管面。技术面主要是前端的基础知识，主管面主要考察综合素质。基础知识会考察布局、作用域、渲染过程、考察js多。主管面就是下面的一些问题。

1.为什么选择做前端
要说的话我首先是一个程序员，然后我喜欢并且擅长写javascript，再然后才是一个所谓的“前端工程师”。javascript是一个真正意义上的跨平台语言，浏览器是少有的横跨PC/移动设备的GUI平台，nodejs也是一个高性能且开发效率高的平台，我相信未来随着计算能力的不断提高，这些技术必然会生出更多炫酷的东西。
因为前端做出来的东西可以马上展现出来，可以给我带来最直接的成就感，做的时间越久，越感觉可挖掘的点很多，很有意思。
2.前端工程师的主要工作
a.前端开发。具体来说就是负责如网站、系统等前端开发，并能按照预期完成产品的交互功能;
b.要配合UI设计师实现预期的视觉交互效果;
c.配合后端工程师完成相关应用的开发工作;
d.定期的更新和优化产品，保持产品的生命力和可用性;
e.解决项目在开发过程中遇到的相关问题，比如技术问题，比如业务问题等。
3. 前端怎么学习的
精读js、css、html、vue、vuerouter文档
掘金社区，可以学习大佬的经验
边做项目边学习
4.前端需要掌握哪些技能
1.首先是前端的核心技能html、js、css。掌握基础知识，不管前端框架、工具怎么变迁都会较快的上手。
2.掌握前端主流框架vue、react、angular可以大幅提升开发效率。
3.了解浏览器的工作原理，能够帮助更准确评估web项目的可行性，快速抓住迭代问题的本质。dns解析、http响应、dom解析、js阻塞等都会导致页面首屏渲染延迟。tcp连接、接受响应、渲染页面、断开连接
4.学习node.js，前后台统一语言，可以实现程序员全栈开发，代码标准化，可以用它做前端渲染和框架优化，开发低延迟的网络应用。Node.js 编写的包管理器npm已成为开源包管理了领域最好的生态
5.代理服务器nginx。部署前端项目、负载均衡、反向代理分发后端服务和解决跨域分配用户大容量的请求。反向代理隐藏真实客户端，
5.产品、架构，
6.沟通能力、需要平衡项目负责人、ui、用户、后端工程师等人的需求，拿出比较合适的方案。
5.你近期遇到的最大的困难
情景：我们实验室需要搭一个大的文本AI平台。
任务：我被分到的任务是语义理解，学习的模型是ernie-gram
行动：那个时候在找工作，写小论文时间比较紧。几乎对于这个模型一无所知，而老师每周需要提交研究进展，有压力。在开始之前我会先向师姐请教，学习模型大概是什么流程。
1.我先简单列了一个时间表，包括测评、笔试、面试时间段，小论文的阶段完成时间，大概给模型研究留了每天一个小时的时间。
2.我先在百度、谷歌上搜索看它是干嘛的，是针对句子还是篇章的理解，语义理解以前有哪些模型 有啥改进。有没有基于它已有的研究成果。然后在github上看一下有没有实例代码。
3.把相关代码、预训练模型、数据集拉下来。根据readme，尝试配环境，从train作为入口找到搭建的模型，去搜每一句代码代表什么意思，或者有什么作用。对模型整体有大概的了解后，尝试跑模型，断点调试看模型中的数据处理的效果。再看最终结果。将对比模型像前面的操作一样，也拉下来跑结果，对比它们模型的架构。
在整个操作过程中会遇到各种问题，像数据集可能需要预处理（需要读他的代码反推数据集可能的结构，这个过程就比较麻烦，要细读他的dataset代码），环境中包的版本不匹配（先看需要的包，再去搜索它们对应的版本以及支持的python版本）
结果：代码跑成功了，有了如何学习模型的大致思路，
6.你觉得这个项目有什么值得改进的地方？
1.项目的模块划分有点冗余，物理视图、列表视图、拓扑图有冗余，虽然展示形式不一样，但功能都是设备的状态及层级关系。
2.地图态势页面、态势回放页面
2.在写html没有多的使用语义化标签，不太适合后期队友修改代码。
7.你的优点是什么？
做事情专注：
抗压能力较强
能够快速融入工作环境，开始工作
细心、重视细节：
容易静下心来写代码：
8.你的缺点是什么？
1.有时候太着急，太过赶进度，和后端的进度不一致，我会郁闷，但是随着时间的磨合我会调整自己适应队友的节奏。我会先把能做的其他先做了。
2.做项目的时候太关注项目本身，对浏览器的工作原理花的时间不够，
3.

9.你在项目中学到了什么？
1.了解了项目运作的整体流程。从指标开始，项目组开会讨论确认需求、分模块及页面、前后端规范，时间结点与分工，，写文档做demo。UI绘图与客户沟通效果，确认之后。绘制前端的整体框架，加入demo。用户手册、系统测试文档等等
2.培养了解决问题的思维，意识到团队合作的重要性，沟通交流的重要性。比如与后端协调接口参数的数据结构、变量名，如果不提前沟通好，前端就会做二次工作。团队分工做相对独立的demo可以极大提高后期开发效率，减少团队的重复工作量。
3.知道与用户沟通具体需求的重要性，在甲方更改需求时，知道用资料、数据证明可行或不可行的重要性。
4.认识了很多大佬，学习到了很多经验
10.职业规划
1.近期先把公司的项目做好，提升前端技术，夯实我的技术，多学一些组件、插件、框架
2.中长期，再研究一门后台语言java、php，争取为公司更好的服务
3.公司有良好的竞争制度、考核制度、如果有机会摆在眼前，我一定会抓住的。

全程电话面试，先做自我介绍，之后是问项目，之后根据项目延申出来一到两个问题，最后问基础知识，问的面特别广，涉及到线程、IO、锁、集合、JVM、索引、隔离级别、事务底层等

1.Jvm 内存JMM 由哪几部分
2.如何断定对象是否被回收？
3.可达性分析中根节点是由哪些对象构成
4.对一个512M 10G的文件，如何获取到前10的数据
5.Outofmemory会发生在哪些区？什么情况下会出现？方法区是什么情况下会出现这个问题
6.索引
7.什么情况下不走索引
8.INNODB的数据结构
9.多线程
多线程的构造方法
10.线程
Sychronized是如何实现的
11.Mybatis缓存 一级缓存和二级缓存
12.IO 有哪几种方式
13.什么是同步 什么是阻塞 同步和阻塞一样吗 有什么关系， 分别在什么情况下发生
14.数据库隔离级别，他们有什么关系
15.幻读是什么
16.Spring如何加事务，
17.事务注解的底层原理

一面是技术面试，面试官是将来工作部门的人。用的是赛码，视频面试，进去之后对方一直没有声音，弄了蛮久，对方换了手机才好（不是我的问题）。一开始先自我介绍，然后问了实习经历相关，然后问了对于ERP软件的了解和认识，还有对于测试的了解的和认识。还有是否投了其他公司，是否拿了offer，对于改行怎么看，拿了offer是不是会去用友之类的问题。没有特别专业的问题。

1.视频单面，用的赛码
2.首先先请自我介绍一下
3.对于自我介绍中的一些内容进行提问
4.针对简历上的实习经历进行提问
5.实习过程中对ERP的认识和理解
6.是否了解过测试，有多少了解
7.对于改行的看法是赛码？有没有相关忧虑？
8.校园经历（学生会干部）具体做了什么
9.是否有投其他公司，是否拿到其他offer？
10.有多大概率会选择去用友

电话面试-线上面试-线下面试
起初HR先进行初筛，在完成一切信息核对后，会考虑3-5工作日，考核内容（基本介绍，对该岗位和公司的基础认知，之后进行专业课相关的经历学习盘点，进行职位候选人的进一步筛查）大概3天左右就会邀请参与线上面试（几乎是群面，部门领导和hr）问题都是关于岗位的任职和具体专业课程，以及个人志愿对于该职业的未来规划与目前的岗位状态，可以收获什么等）
等线下面试在1-2周内，会对接相关手续和住宿等如果决定和沟通完成。

1）该职业的认识
2）为什么选择这个部门
3）对此有什么期待
4）个人信息核查，个人陈述
5）对公司的介绍，并沟通面试者的行业了解情况

首先是网申，安排一轮面试。面试时单独面试，面试内容主要是先自我介绍，从自己的性格特点，优缺点，工作经历等等方面展开。然后hr提问我对公司是否有过了解过公司，然后就是自己对实施岗位的理解和自己在这个岗位的有点在哪里。

面试官：我们公司的主要业务和安徽用友分公司的业务有哪些？安徽用友软件有限公司在数字营销、智能制造、财务、
人力资源等企业服务领域快速发展，为企业提供智能化云服务，帮助企业构建数字化商
业应用平台。
用友长期专注并持续领航企业服务市场 31 年，在营销、制造、采购、金融、财
务、人力、协同、平台服务等领域为客户提供数字化、智能化、全球化、社会化、安全
可信的企业云服务产品与解决方案。
可以提前看看熟悉一下我是复制粘贴的实际过程不需要讲这么多
面试官：你觉得自己在方面的优势是什么？
面试官：你的优缺点有哪些？

面试流程中分为技术面和HR面，整个面试过程中都很友好，在技术面试中途因为网络不稳定中断了一会儿，之后很快的继续面试流程。
通过官网投递、线上笔试最终获得面试机会。
面试流程都是视频一对一线上单面。
以获得OFFER。薪资18k

技术面
1. 请解释一下Vue路由原理和vue-router
2. 请简单讲一下webpack打包流程
3. 什么是闭包
4. 数据库的基本语法
5. 是否了解过Vue的底层源码，举例说明一下
6. 讲一下CORS协议以及跨域
7. 讲一下Vue父子通讯