分为日语面试和技术面试，整体很轻松愉快，面试官很和蔼，因为疫情所以是线上面试，用的WEBEX。首先进行了日语自我介绍，因为帖主是n2水平所以没有困难。接下来问了我都会什么技术语言，做了一个大概的了解。对我进行了java和数据库提问。如果你忘记了面试官还会引导你，之后要我讲述自己在校的一些经历，围绕简历上的内容询问了一下。我挑选了技术方面的经历说了。整体大约12分钟左右。

分为日语面试和技术面试，整体很轻松愉快，面试官很和蔼，首先进行了日语自我介绍，因为帖主是n2水平所以没有困难。接下来问了我都会什么技术语言，做了一个大概的了解。对我进行了一些java和sql提问，比如sql查询的关键字。

全过程面试官并不主动提问，很多时候依靠我的回答主动打开话题。
因为IBM校招介绍里着重强调新技术的出售尤其是区块链与认知计算，而我在211学校本硕期间的学习又全部契合这方面的研究，但研究院只招博士，所以我投递了该职位。
问项目经历，问实习经验，问未来规划，然后问我有什么问题要问她
我问，IBM在hyperledge的销售比例占总业务的多少？认知计算呢？
她说：都！没！有！（画外音：校招的虚假宣传算不算虚假广告呢？浪费双方的时间！）
我说：我的能力在行销上还有什么不足
她随便说个，电话里说不清，经验不足就回绝了。
应届生哪有什么经验，我三段实习7个月经验都在国企或500强公司还不够。

问项目经历，
问实习经验，
问未来规划，
家庭地址，
问为什么不去BAT，IT行业谁现在好啊你不会知道。。。
然后问我有什么问题要问她

面试官很好，问了些校园问题，两个面试官一个面技术一个面语言，面技术的只问了些基础问题，问语言的要求纯语言沟通，后来放弃了用中文，两个人给人感觉都挺好，谈了一个多小时

遇到过最大的挑战是什么，接不接受加班之类的，纯技术方面问得很少，大多问得是校园的一些事情，

之前面过两次，表现的不是很好，这次是hr再次捞的我，这时候已经学会了一些基础知识，面试官是两个，视频面试的，很和蔼，问了一些技术问题和日语问题，然后就是了解个人的职业规划，发展的城市。结束后当天晚上hr就联系了我要日语成绩，第二天hr打电话通知通过了面试，跟我讲了薪资等问题。

jdbc的步骤、用日语简介当前天气，数据结构了解多少，软件工程学过多少，在学校的经历，详细介绍一个你策划过的项目，你做过什么项目，详细介绍一下，测试的方法有什么，对登录做一个测试案例

视频面试，没有特别说明无需开摄像头。大约30min。因为是日语项目，所以要日语自我介绍等日语口语相关的问题，面试官用中文提问，需要用日语回答。

日语的自我介绍，尽可能的多说，没有时间要求。问几个基本的技术方面问题，比如SQL的内外链接有什么区别之类的。如果客户没办法明确表达他的需求，你要怎么去明确定义功能。等问题。

IBM面试主要是三轮：1.群面；2.HR面；3.项目经理面。参加的是2017年的面试，当时群面和HR面连在了一起，印度籍的考官。英语真的很难听懂，基本上全靠关键词再撑。

IBM哪一点吸引你
问项目经历，
问实习经验，
问未来规划，
家庭地址，
问为什么不去BAT，IT行业谁现在好啊你不会知道。。。
然后问我有什么问题要问她