首先是技术面（单面）主要就简历上面的情况进行提问，约半小时。
其次是领导面（单面）主要问具体的学习、实习工作情况，约半小时。
最后是HR面（单面）主要谈薪资方面的细节，约20分钟（视个人情况）。

1、学习生涯中克服的最难的一件事情以及如何克服的？
2、研究生和本科相比有哪些改变？
3、以后的发展规划？是否一直留在北京？
4、如何看待经常出差、加班这件事情？

面试官人耐心 问的问题基础 可能公司比较缺人 每个问题都给你解答 等待你的回答 很和蔼

项目经验 数据库的理解 大数据基本原理 hadoop生态圈 spark优化 JVM 编程语言的基础

问你能否接受长期出差。工资要求是什么？需要什么福利待遇？需要什么福利待遇？需要什么福利待遇？

需要什么福利待遇？需要什么福利待遇？需要什么福利待遇？需要什么福利待遇？需要什么福利待遇？需要什么福利待遇？需要什么福利待遇？需要什么福利待遇？

技术面试：自我介绍，对加班的看法，能否接受出差，还有一些专业知识，自己认为从事测试的优势
HR面试

自我介绍，对加班的看法，能否接受出差，还有一些专业知识，自己认为从事测试的优势，为什么从事测试 不从事开发

我是首先通过笔试，之后通知我去面试，本来说的就是技术面试，我去的时候遇到的面试官却不是搞技术的，明显是一个做业务的，技术没怎么问，反正聊的挺嗨的，后来也通过了，之后就让我等人力面试，就是谈工资待遇的，待遇不太和我心意，就没去

大学期间都做过什么，例如项目啦，还有参加过什么竞赛之类的没有，然而我并没有，只有在培训的时候做了个小项目

先进行了下宣讲会，然后进行笔试，笔试题目比较多，注意掌控好时间。题目设计比较多，智力题目，技术题目，逻辑推理等板块。在手机上做的

首先是面试官人很好，根据简历问一些问题。java web框架，还有一些前端的知识。java的一些基础性内容。感觉上面试不是很难