东方金诚国际信用评估有限公司是经财政部批准由中国东方资产管理公司以资本金投资控股的全国性、专业化信用评级机构。公司先后获批中国证监会、中国人民银行和国家发改委三个国家政府部门认定的证券市场及银行间债券市场两大债券市场国内全部债务工具类信用评级资质，以及各地人民银行批准的信贷市场评级资质。公司注册资本1.25亿元人民币，在全国各地设立了26家分公司，并全资控股一家专业数据公司－北京东方金诚数据咨询有限公司，是中国境内经营资本实力最雄厚的信用评级机构之一。
作为第一家获批证券市场和银行间债券市场信用评级业务资质的国有控股信用评级机构，东方金诚具有高度的社会责任感，在涉及国家秘密的军工、航空、航天企业及相关关系到国计民生的敏感行业和核心企业的信用评级领域具有独特的地位。
公司自成立以来，通过积极参与各地方政府的信用数据信息平台建设及区域、行业信用体系建设，开拓了多元化的信息收集渠道，建立了庞大的行业和企业信用信息数据库。同时，公司全资控股的专业数据公司拥有国内第一个，也是目前最大、最全的贷款违约损失LossMetrics 数据库。基于行业和企业信用信息数据库，公司对影响企业和债务工具信用风险的因素进行统计分析和模型化处理，开发了 “信用评级管理系统”和“信息支撑管理系统”，为公司信用评级业务的开展，以及评级质量和效率的提升奠定了坚实的基础。公司自主研发的“实现可扩展的数据存储方法”获得了国家专利，“信用评级管理系统”荣获2010年度中国金融博览会金融创新奖。
公司与中科院数学与系统科学研究院建立了战略合作关系，联合成立了“金诚中科信用风险与数据分析实验室”；与政府部门、金融机构、行业协会紧密协作，开展了与信用评级相关课题的研究和开发。自2003年开始，共完成了财政部、人民银行、证监会及地方政府委托的多项重大课题研究。
公司控股股东中国东方资产管理公司进入评级行业，符合监管部门对资产管理公司商业化转型的要求，得到了政府相关部门的大力支持和肯定。东方资产及旗下证券、实业投资、融资租赁、保险、信托等一体化金融服务平台公司不仅能够为东方金诚评级业务的开展提供数据、人才和技术支持，也能够为广大客户提供一体化和专业化的金融服务，提升公司整体研发能力和评级技术的创新性应用能力。
东方金诚奉行以人为本的管理思想，确保每一位员工有通过个人努力获得发展的机会与空间。
* 公司将尽可能地为每一位员工创造施展才能的工作环境。
* 公司将为每一位员工提供平等的竞争机会。
* 公司希望每一位员工通过努力都能在公司得到发展。
* 公司希望每一位员工都能适合公司发展的要求，与公司共同发展。
* 公司会帮助每一位员工建立自己的职业规划，为员工提供适时的培训和发展机会。
东方金诚的使命是：
把握历史赋予东方金诚的机会，以高度的社会责任感积极参与和推动中国社会信用体系建设。东方金诚将通过全面开拓各类信用调查、信用评估和信用管理服务，参与建立中国的全民信用体系，以商业化的经营模式调动各方面的积极性；并以最具竞争力的优势使公司成为该行业中的主导，为国内外的客户提供准确、及时、完备、客观、科学、公正的服务产品；最大化地降低社会、行业、企业和个人的交易成本，推动中国信用经济的发展及中国经济的进步。
东方金诚公司的企业精神是：
诚信 规范 奋进 跨越
东方金诚公司的经营宗旨是：
以客户为至尊，提供最优质的服务
以人为本，创造良好的个人发展空间
以信用建设为已任，促进行业进步、发展
东方金诚公司的经营理念是：
独 立 独立作业 独立评级
客 观 依据客观 立场客观
科 学 流程科学 方法科学
时 效 数据时效 报告时效
对应聘人员的职业品质要求：
1.有良好的工作背景和职业信誉，对职业有正确的理解和成熟的态度，追求正直和共同成功而非投机与营私，追求努力成果而非安逸清闲，有成熟的心理预期和人生计划；
2.对从事的工作全力投入，对岗位职责全力承担，积极进取，对自己有严格的要求，能够正视自己的工作缺陷和不足，不断检讨，积极改正；
3.具有把工作目标、业绩要求变为具体计划并进行实施的能力，曾经在有业绩指标要求的工作环境下工作的经验，并惯于这种要求；
4.诚实正直、客观公正，责任心强，勇于承担责任，具有严谨、细致、务实的工作态度和优秀的团队合作精神；
5.人生态度积极、乐观，值得信赖，能够重视团队和他人利益，能够尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值，愿意与同事共享资源；
6.对信用评级行业的发展具备良好的预期和信心，对公司的发展充满正面的预期和充沛的信心，对自身在公司的成功中所能得到的收获充满正确的预期和充沛的信心；
7. 时刻把公司利益和工作放在第一位，服从公司安排，对公司和部门领导的判断力、能力、职业精神和敬业精神充满信心；
对应聘人员的基本任职要求：
1、如无特别说明，社会在职人员应聘均应具备：
（1）金融工程、统计学、会计学、经济学等相关专业硕士以上学历（优秀本科毕业者除外）;
（2）具有所应聘岗位或相关工作岗位两年及以上工作经验；
（3）具备注册会计师、注册资产评估师等执业资格者同等条件下优先考虑；
（4）具有海外金融机构或投行工作经验者同等条件下优先考虑；
（5）具有一定的组织管理、协调和沟通能力，团队意识强，责任心强；
（6）熟练掌握计算机一般操作；
（7）具有英语一般阅读能力；
（8）身体健康，无不良从业记录，年龄在40岁以下。
2、应届毕业生均应具备：
（1）金融工程、统计学、会计学、经济学等相关专业硕士以上学历，品学兼优；
（2）会计学专业的生源必须获得会计证资格，财会专业毕业生如具有财务经验在同等条件下优先考虑；
（3）通过全国注册会计师、注册评估师资格考试，并获得相应资格证书者优先；
（4）熟练掌握计算机操作系统及办公应用软件；
（5）熟练掌握一门外语
（6）为人诚信，正直，具有强烈的事业心、责任感，踏实肯干；
（7）有良好的沟通表达能力和团队协作精神；
（8）身体健康。
以上为应聘所需的基本条件，应聘人员还应同时符合各职位的具体要求，如有不同，以任职要求
为准。
热情欢迎您的加盟！
