汕头区域销售经理工资福利•薪酬待遇分析报告

汕头区域销售经理平均薪酬概况

[{name: '5k-6k', value: '7' },{name: '3k-4k', value: '4' },{name: '8k-9k', value: '4' },{name: '6k-7k', value: '3' },{name: '2k-3k', value: '2' },{name: '10k以上', value: '2' },{name: '7k-8k', value: '1' },{name: '1k-2k', value: '1' },{name: '4k-5k', value: '1' },{name: '9k-10k', value: '0' }]
  • 区间 占比
  • 1 5k-6k 28%
  • 2 3k-4k 16%
  • 3 8k-9k 16%
  • 4 6k-7k 12%
  • 5 2k-3k 8%
  • 6 10k以上 8%
  • 7 7k-8k 4%
  • 8 1k-2k 4%
  • 9 4k-5k 4%
  • 10 9k-10k 0%
  • 近两年相关数据样本不足,暂时无法统计!
  • 查看所有年份数据立即查看

汕头区域销售经理薪资按工作经验统计

[{name: '0-2年', value: '0' },{name: '3-5年', value: '5' },{name: '6-8年', value: '6.7' },{name: '9年以上', value: '5.9' }]

汕头区域销售经理历年工资变化趋势

[{name: '2019', group: '区域销售经理', value: '5.7' }]
抱歉!数据正在收集中! ¥5666
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 15 网友分享该职位
  • 工作的用户,在 拉芳集团 担任 区域经理,工资:¥8000 2012.08.06
  • 工作的用户,在 拉芳集团 担任 区域经理,工资:¥8860 2012.08.06
  • 工作的用户,在 汕头亿超生物科技有限公司 担任 区域主管,工资:¥1200 2012.09.18
  • 工作的用户,在 汤臣倍健 担任 城市经理,工资:¥5000 2012.10.22
  • 工作的用户,在 内蒙古伊利实业集团广州分公司 担任 城市经理,工资:¥5900 2012.11.06
  • 工作的用户,在 青岛啤酒 担任 区域经理,工资:¥6600 2012.11.19
  • 工作的用户,在 广东佳利实业有限公司 担任 区域销售经理,工资:¥6000 2013.03.01
  • 工作的用户,在 广东天际电器股份有限公司 担任 区域经理,工资:¥5500 2013.09.01
  • 工作的用户,在 广州蓝月亮 担任 区域经理,工资:¥13500 2014.10.15
  • 工作的用户,在 京东商城 担任 城市经理,工资:¥7000 2019.04.29

区域销售经理职位地区竞争力

汕头区域销售经理行业竞争力分析

汕头区域销售经理五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '8' },{name: '都没有', value: '4' },{name: '商业保险', value: '1' },{name: '不清楚', value: '0' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 61%
  • 2 都没有 30%
  • 3 商业保险 7%
  • 4 不清楚 0%

汕头区域销售经理缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2019', group: '区域销售经理', value: '66' }]
说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '7' },{name: '无', value: '6' },{name: '不清楚', value: '0' }]

  • 公积金 占比
  • 1 53%
  • 2 46%
  • 3 不清楚 0%

汕头区域销售经理缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2019', group: '区域销售经理', value: '66' }]
说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

汕头区域销售经理就业形势分析

近两年汕头地区区域销售经理招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.163' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.174' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.199' },{name: '2023.05', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.261' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.286' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.182' },{name: '2023.06', group: '区域销售经理', value: '0.213' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.335' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.509' },{name: '2023.07', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.361' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.28' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '区域销售经理', value: '0.0' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '3.523' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.176' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.181' },{name: '', group: '区域销售经理', value: '0.181' },{name: '2023.11', group: '区域销售经理', value: '0.181' }]
说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

区域销售经理就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 广州 4369
  2. 2 上海 3753
  3. 3 北京 3039
  4. 4 深圳 2176
  5. 5 杭州 1768
  6. 6 成都 1742
  7. 7 武汉 1728
  8. 8 南京 1612
  9. 9 长沙 1136
  10. 10 西安 1030

汕头区域销售经理就业前景排名前十的行业

  1. 1 制药/生物工程
  2. 2 食品
  3. 3 互联网/电子商务
  4. 4 贸易/进出口
  5. 5 医疗设备/器械
  6. 6 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  7. 7 批发/零售
  8. 8 金融/投资/证券
  9. 9 玩具
  10. 10 医疗/护理/保健/卫生

汕头地区区域销售经理师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 52%
  • 5k-6k 7%
  • 6k-7k 7%
  • 7k-8k 7%
  • 4k-5k 7%
  • 8k-9k 6%
  • 1k-2k 6%
  • 3k-4k 2%
  • 2k-3k 1%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 47%
  • 5年 28%
  • 2年 8%
  • 4年 5%
  • 9年以上 5%
  • 7年 1%
  • 1年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 大专 86%
  • 本科 13%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

汕头区域销售经理就业方式统计分析

[{name: '网上申请', value: '3' },{name: '招聘会', value: '2' },{name: '社会招聘', value: '2' },{name: '亲友介绍', value: '2' },{name: '校园招聘', value: '1' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 30%
  • 2 招聘会 20%
  • 3 社会招聘 20%
  • 4 亲友介绍 20%
  • 5 校园招聘 10%
  • 6 猎头 0%
  • 7 内部推荐 0%
  • 8 通过关系 0%
[{name: '校园招聘', value: '10' },{name: '网上申请', value: '30' },{name: '招聘会', value: '20' },{name: '社会招聘', value: '20' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '20' },{name: '通过关系', value: '0' }]

汕头区域销售经理工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 0% 【非常大】
  • 0% 【偶尔大】
  • 0% 【正常】
  • 66% 【轻松】
  • 33% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '86' },{name: '民营企业', value: '0' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:汕头网友反映区域销售经理工作压力最大的是国有企业,最小是合资企业。

区域销售经理工作压力排名前十的城市

汕头区域销售经理工作压力排名前十的行业

汕头区域销售经理加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 71
  • 50% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 12% 【周六周日经常加班】
  • 37% 【周六周日偶尔加班】
  • 0% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '60' },{name: '民营企业', value: '0' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:汕头网友反映区域销售经理加班强度最大的是国有企业,最小是合资企业。

区域销售经理加班强度排名前十的城市

汕头区域销售经理加班强度排名前十的行业

汕头员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 53
  • 0% 【非常满意】
  • 33% 【满意】
  • 66% 【一般】
  • 0% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
[{name: '2019', group: '区域销售经理', value: '0' }]

区域销售经理工资满意度排名前十的城市

汕头区域销售经理工资满意度排名前十的行业

汕头区域销售经理男女比例统计分析

区域销售经理女性比例排名前十的城市

汕头区域销售经理女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

分享给好友:

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

汕头热门职位工资待遇
职位名 平均工资

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线:0592-3109968 传真:0592-3109967