三亚销售代表工资福利•薪酬待遇分析报告

三亚销售代表平均薪酬概况

[{name: '3k-4k', value: '21' },{name: '2k-3k', value: '11' },{name: '1k-2k', value: '10' },{name: '4k-5k', value: '10' },{name: '5k-6k', value: '6' },{name: '7k-8k', value: '4' },{name: '8k-9k', value: '3' },{name: '6k-7k', value: '2' },{name: '9k-10k', value: '0' },{name: '10k以上', value: '0' }]
  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 30%
  • 2 2k-3k 16%
  • 3 1k-2k 14%
  • 4 4k-5k 14%
  • 5 5k-6k 8%
  • 6 7k-8k 5%
  • 7 8k-9k 4%
  • 8 6k-7k 2%
  • 9 9k-10k 0%
  • 10 10k以上 0%
  • ¥4000
  • 该数据为近两年4份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据立即查看

三亚销售代表薪资按工作经验统计

[{name: '0-2年', value: '0' },{name: '3-5年', value: '3.1' },{name: '6-8年', value: '3.1' },{name: '9年以上', value: '6' }]

三亚销售代表历年工资变化趋势

[{name: '2019', group: '销售代表', value: '5.9' },{name: '2020', group: '销售代表', value: '5.7' },{name: '2021', group: '销售代表', value: '4.5' },{name: '2023', group: '销售代表', value: '3.5' }]
抱歉！数据正在收集中！ ￥4000
企业发布
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 63 网友分享该职位
网友发布
  • 工作的用户，在 广东加多宝饮料食品有限公司 担任 推广专员，工资：¥6100 2012.06.22
  • 工作的用户，在 中国平安保险有限公司`.. 担任 业务销售，工资：¥1200 2012.06.24
  • 工作的用户，在 康师傅控股广州顶津食品有限公司 担任 销售代表，工资：¥3500 2012.10.08
  • 工作的用户，在 海南养生堂 担任 OTC销售代表，工资：¥3300 2012.10.15
  • 工作的用户，在 雀巢公司 担任 销售，工资：¥6000 2015.03.06
  • 工作的用户，在 北京现代 担任 电话销售，工资：¥0 2015.06.26
  • 工作的用户，在 顶益食品有限公司 担任 业务员，工资：¥5000 2015.07.01
  • 工作的用户，在 天士力制药集团股份有限公司 担任 临床医药代表，工资：¥7500 2017.08.21
  • 工作的用户，在 江苏新晨医药有限公司 担任 医药销售专员，工资：¥4500 2020.03.08
  • 工作的用户，在 施强药业集团有限公司 担任 医药代表，工资：¥5400 2021.08.23

销售代表职位地区竞争力

三亚销售代表行业竞争力分析

  1. 1 快速消费品(食品,饮料,化妆品) ￥3696

数据显示：而三亚销售代表在“快速消费品(食品,饮料,化妆品)”行业工资最高，为￥3696。

三亚销售代表五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '39' },{name: '都没有', value: '7' },{name: '商业保险', value: '2' },{name: '不清楚', value: '2' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 78%
  • 2 都没有 14%
  • 3 商业保险 4%
  • 4 不清楚 4%

三亚销售代表缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2019', group: '销售代表', value: '50' },{name: '2020', group: '销售代表', value: '100' },{name: '2021', group: '销售代表', value: '100' },{name: '2023', group: '销售代表', value: '100' }]
说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '34' },{name: '无', value: '15' },{name: '不清楚', value: '1' }]

  • 公积金 占比
  • 1 有 68%
  • 2 无 30%
  • 3 不清楚 2%

三亚销售代表缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2019', group: '销售代表', value: '50' },{name: '2020', group: '销售代表', value: '100' },{name: '2021', group: '销售代表', value: '100' },{name: '2023', group: '销售代表', value: '100' }]
说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

三亚销售代表就业形势分析

近两年三亚地区销售代表招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.812' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.796' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.547' },{name: '2023.05', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.742' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.429' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.274' },{name: '2023.06', group: '销售代表', value: '0.855' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.67' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.498' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2023.07', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.542' },{name: '', group: '销售代表', value: '1.122' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.0' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.673' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.683' },{name: '', group: '销售代表', value: '0.683' },{name: '2023.11', group: '销售代表', value: '0.683' }]
说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

销售代表就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 23568
  2. 2 深圳 23399
  3. 3 广州 19856
  4. 4 北京 16307
  5. 5 武汉 7405
  6. 6 成都 7301
  7. 7 杭州 5876
  8. 8 南京 5361
  9. 9 苏州 4510
  10. 10 重庆 4103

三亚销售代表就业前景排名前十的行业

  1. 1 互联网/电子商务
  2. 2 建筑与工程
  3. 3 制药/生物工程
  4. 4 房地产开发
  5. 5 贸易/进出口
  6. 6 批发/零售
  7. 7 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  8. 8 食品
  9. 9 计算机软件
  10. 10 汽车及零配件

三亚地区销售代表师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 30%
  • 4k-5k 13%
  • 5k-6k 12%
  • 3k-4k 12%
  • 2k-3k 10%
  • 7k-8k 6%
  • 6k-7k 6%
  • 8k-9k 3%
  • 1k-2k 3%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 1年 44%
  • 3年 42%
  • 2年 6%
  • 5年 4%
  • 4年 1%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 9年以上 0%

学历要求

  • 大专 83%
  • 本科 16%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

三亚销售代表就业方式统计分析

[{name: '校园招聘', value: '11' },{name: '网上申请', value: '10' },{name: '亲友介绍', value: '9' },{name: '社会招聘', value: '4' },{name: '招聘会', value: '2' },{name: '内部推荐', value: '1' },{name: '通过关系', value: '1' },{name: '猎头', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 校园招聘 28%
  • 2 网上申请 26%
  • 3 亲友介绍 23%
  • 4 社会招聘 10%
  • 5 招聘会 5%
  • 6 内部推荐 2%
  • 7 通过关系 2%
  • 8 猎头 0%
[{name: '校园招聘', value: '28' },{name: '网上申请', value: '26' },{name: '招聘会', value: '5' },{name: '社会招聘', value: '10' },{name: '内部推荐', value: '2' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '23' },{name: '通过关系', value: '2' }]

三亚销售代表工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    5% 【非常大】
  • 11% 【偶尔大】
  • 35% 【正常】
  • 29% 【轻松】
  • 17% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '63' },{name: '民营企业', value: '70' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '60' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：三亚网友反映销售代表工作压力最大的是民营企业，最小是合资企业。

销售代表工作压力排名前十的城市

三亚销售代表工作压力排名前十的行业

三亚销售代表加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 51
  •
    16% 【周六周日均加班】
  • 2% 【周六周日轮班】
  • 10% 【周六周日经常加班】
  • 27% 【周六周日偶尔加班】
  • 18% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '44' },{name: '民营企业', value: '56' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '50' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：三亚网友反映销售代表加班强度最大的是民营企业，最小是合资企业。

销售代表加班强度排名前十的城市

三亚销售代表加班强度排名前十的行业

  1. 1 快速消费品(食品,饮料,化妆品)

数据显示：网友反映三亚销售代表加班强度最大的行业是快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

三亚员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 54
  •
    17% 【非常满意】
  • 17% 【满意】
  • 41% 【一般】
  • 23% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
[{name: '2019', group: '销售代表', value: '0' },{name: '2020', group: '销售代表', value: '0' },{name: '2021', group: '销售代表', value: '0' },{name: '2023', group: '销售代表', value: '0' }]

销售代表工资满意度排名前十的城市

三亚销售代表工资满意度排名前十的行业

  1. 1 快速消费品(食品,饮料,化妆品)

数据显示：三亚销售代表工资满意度最高的行业是快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

三亚销售代表男女比例统计分析

销售代表女性比例排名前十的城市

三亚销售代表女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

分享给好友：

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

三亚热门职位工资待遇
职位名 平均工资

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线：0592-3109968 传真：0592-3109967