三亚人力资源经理工资福利•薪酬待遇分析报告

三亚人力资源经理平均薪酬概况

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  • 区间 占比
  • 1 5k-6k 33%
  • 2 3k-4k 22%
  • 3 7k-8k 14%
  • 4 4k-5k 11%
  • 5 9k-10k 7%
  • 6 10k以上 7%
  • 7 2k-3k 3%
  • 8 8k-9k 0%
  • 9 6k-7k 0%
  • 10 1k-2k 0%
  • 近两年相关数据样本不足,暂时无法统计!
  • 查看所有年份数据立即查看

三亚人力资源经理薪资按工作经验统计

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三亚人力资源经理历年工资变化趋势

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¥5154 ¥7182
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  • 工作的用户,在 三亚嘉州实业 担任 人力资源经理,工资:¥11000 2013.05.02
  • 工作的用户,在 三亚悦榕庄 担任 人力资源部经理,工资:¥11000 2013.05.17
  • 工作的用户,在 三亚康年四季龙湾酒店 担任 行政人事经理,工资:¥7000 2013.11.04
  • 工作的用户,在 三亚游通 担任 人事行政经理,工资:¥5300 2013.12.26
  • 工作的用户,在 海南天涯水业 担任 HR经理,工资:¥3800 2014.06.19
  • 工作的用户,在 三亚中南物业有限公司 担任 人事经理,工资:¥5000 2015.03.23

人力资源经理职位地区竞争力

三亚人力资源经理行业竞争力分析

三亚人力资源经理五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 100%
  • 2 商业保险 0%
  • 3 都没有 0%
  • 4 不清楚 0%

三亚人力资源经理缴纳保险企业比例变化趋势

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说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 66%
  • 2 33%
  • 3 不清楚 0%

三亚人力资源经理缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

三亚人力资源经理就业形势分析

近两年三亚地区人力资源经理招聘职位量变化趋势
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说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

人力资源经理就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 849
  2. 2 深圳 728
  3. 3 北京 655
  4. 4 广州 581
  5. 5 武汉 292
  6. 6 杭州 212
  7. 7 成都 201
  8. 8 南京 168
  9. 9 苏州 139
  10. 10 佛山 128

三亚人力资源经理就业前景排名前十的行业

  1. 1 房地产开发
  2. 2 建筑与工程
  3. 3 物业管理/商业中心
  4. 4 旅游
  5. 5 汽车及零配件
  6. 6 多元化业务集团公司
  7. 7 酒店
  8. 8 教育/培训
  9. 9 制药/生物工程
  10. 10 批发/零售

三亚地区人力资源经理师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 49%
  • 6k-7k 8%
  • 7k-8k 8%
  • 8k-9k 8%
  • 1k-2k 8%
  • 5k-6k 6%
  • 4k-5k 5%
  • 2k-3k 1%
  • 3k-4k 1%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 5年 44%
  • 3年 27%
  • 9年以上 18%
  • 7年 3%
  • 4年 2%
  • 8年 1%
  • 2年 0%
  • 1年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 本科 66%
  • 大专 33%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

三亚人力资源经理就业方式统计分析

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  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 66%
  • 2 招聘会 16%
  • 3 社会招聘 16%
  • 4 校园招聘 0%
  • 5 内部推荐 0%
  • 6 猎头 0%
  • 7 亲友介绍 0%
  • 8 通过关系 0%
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三亚人力资源经理工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 0% 【非常大】
  • 0% 【偶尔大】
  • 25% 【正常】
  • 25% 【轻松】
  • 50% 【很轻松】
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说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:三亚网友反映人力资源经理工作压力最大的是民营企业,最小是合资企业。

人力资源经理工作压力排名前十的城市

三亚人力资源经理工作压力排名前十的行业

三亚人力资源经理加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 38
  • 16% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 0% 【周六周日经常加班】
  • 50% 【周六周日偶尔加班】
  • 33% 【周六周日均不加班】
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说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:三亚网友反映人力资源经理加班强度最大的是港澳台企业,最小是合资企业。

人力资源经理加班强度排名前十的城市

三亚人力资源经理加班强度排名前十的行业

三亚员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 65
  • 0% 【非常满意】
  • 25% 【满意】
  • 25% 【一般】
  • 50% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
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人力资源经理工资满意度排名前十的城市

三亚人力资源经理工资满意度排名前十的行业

三亚人力资源经理男女比例统计分析

人力资源经理女性比例排名前十的城市

三亚人力资源经理女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

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