南平人力资源专员工资福利•薪酬待遇分析报告

南平人力资源专员平均薪酬概况

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  • 区间 占比
  • 1 2k-3k 66%
  • 2 1k-2k 16%
  • 3 3k-4k 16%
  • 4 4k-5k 0%
  • 5 5k-6k 0%
  • 6 6k-7k 0%
  • 7 7k-8k 0%
  • 8 8k-9k 0%
  • 9 9k-10k 0%
  • 10 10k以上 0%
  • 近两年相关数据样本不足,暂时无法统计!
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南平人力资源专员薪资按工作经验统计

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南平人力资源专员历年工资变化趋势

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¥2618 抱歉!数据正在收集中!
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  • 工作的用户,在 建瓯新华都超市 担任 人事专员,工资:¥2000 2012.09.25
  • 工作的用户,在 南平市人民医院 担任 人力资源助理,工资:¥1900 2012.11.26
  • 工作的用户,在 建瓯新华都 担任 人事专员/助理,工资:¥2000 2013.01.28

人力资源专员职位地区竞争力

南平人力资源专员行业竞争力分析

南平人力资源专员五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 100%
  • 2 商业保险 0%
  • 3 都没有 0%
  • 4 不清楚 0%

南平人力资源专员缴纳保险企业比例变化趋势

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说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 100%
  • 2 0%
  • 3 不清楚 0%

南平人力资源专员缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

南平人力资源专员就业形势分析

近两年南平地区人力资源专员招聘职位量变化趋势
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说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

人力资源专员就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 2159
  2. 2 北京 1814
  3. 3 广州 1804
  4. 4 深圳 1707
  5. 5 武汉 784
  6. 6 成都 678
  7. 7 杭州 644
  8. 8 苏州 501
  9. 9 南京 386
  10. 10 佛山 341

南平人力资源专员就业前景排名前十的行业

  1. 1 互联网/电子商务
  2. 2 房地产开发
  3. 3 建筑与工程
  4. 4 食品
  5. 5 物业管理/商业中心
  6. 6 专业服务(咨询,人力资源)
  7. 7 农业/渔业/林业
  8. 8 中介服务
  9. 9 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  10. 10 批发/零售

南平地区人力资源专员师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 3k-4k 33%
  • 2k-3k 29%
  • 4k-5k 12%
  • 5k-6k 7%
  • 6k-7k 5%
  • 7k-8k 5%
  • 10k以上 2%
  • 8k-9k 1%
  • 1k-2k 1%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 46%
  • 1年 34%
  • 5年 11%
  • 2年 3%
  • 4年 1%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 9年以上 0%

学历要求

  • 大专 61%
  • 本科 37%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

南平人力资源专员就业方式统计分析

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  • 就业方式 占比
  • 1 校园招聘 50%
  • 2 招聘会 50%
  • 3 网上申请 0%
  • 4 社会招聘 0%
  • 5 内部推荐 0%
  • 6 猎头 0%
  • 7 亲友介绍 0%
  • 8 通过关系 0%
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南平人力资源专员工作压力情况统计分析

人力资源专员工作压力排名前十的城市

南平人力资源专员工作压力排名前十的行业

南平人力资源专员加班情况分析

人力资源专员加班强度排名前十的城市

南平人力资源专员加班强度排名前十的行业

南平员工工资满意度统计分析

人力资源专员工资满意度排名前十的城市

南平人力资源专员工资满意度排名前十的行业

南平人力资源专员男女比例统计分析

人力资源专员女性比例排名前十的城市

南平人力资源专员女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

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