三亚店员/营业员工资福利•薪酬待遇分析报告

三亚店员/营业员平均薪酬概况

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  • 区间 占比
  • 1 1k-2k 31%
  • 2 3k-4k 31%
  • 3 4k-5k 21%
  • 4 2k-3k 15%
  • 5 5k-6k 0%
  • 6 6k-7k 0%
  • 7 7k-8k 0%
  • 8 8k-9k 0%
  • 9 9k-10k 0%
  • 10 10k以上 0%
  • ¥3500
  • 该数据为近两年2份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据立即查看

三亚店员/营业员薪资按工作经验统计

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三亚店员/营业员历年工资变化趋势

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抱歉！数据正在收集中！ ￥3500
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  • 工作的用户，在 三亚宝盛广场 担任 营业员，工资：¥1300 2012.04.20
  • 工作的用户，在 三亚市拓璞科婚纱摄影有限公司 担任 门市销售，工资：¥1200 2012.07.27
  • 工作的用户，在 创新 担任 营业员，工资：¥1400 2012.08.01
  • 工作的用户，在 三亚天成货仓 担任 店面营业员，工资：¥1500 2012.09.06
  • 工作的用户，在 广州百丝服饰有限公司 担任 商场导购员，工资：¥1600 2012.09.15
  • 工作的用户，在 三亚火车头家具城 担任 店面导购员，工资：¥4200 2013.03.05
  • 工作的用户，在 中国移动 担任 营业员，工资：¥4200 2013.09.23
  • 工作的用户，在 三亚 名品 担任 导购，工资：¥3000 2014.01.30
  • 工作的用户，在 深圳禄岛贸易有限公司 担任 奢侈品导购员，工资：¥3000 2014.04.08
  • 工作的用户，在 德邦物流 担任 营业员，工资：¥0 2014.05.20

店员/营业员职位地区竞争力

三亚店员/营业员行业竞争力分析

三亚店员/营业员五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 33%
  • 2 都没有 33%
  • 3 不清楚 26%
  • 4 商业保险 6%

三亚店员/营业员缴纳保险企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 无 66%
  • 2 有 20%
  • 3 不清楚 13%

三亚店员/营业员缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

三亚店员/营业员就业形势分析

近两年三亚地区店员/营业员招聘职位量变化趋势
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说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

店员/营业员就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 3531
  2. 2 北京 3389
  3. 3 深圳 2070
  4. 4 广州 1952
  5. 5 武汉 1279
  6. 6 成都 1260
  7. 7 杭州 696
  8. 8 南京 604
  9. 9 重庆 600
  10. 10 昆明 443

三亚店员/营业员就业前景排名前十的行业

  1. 1 批发/零售
  2. 2 贸易/进出口
  3. 3 建筑与工程
  4. 4 互联网/电子商务
  5. 5 房地产开发
  6. 6 服装
  7. 7 服装/纺织/皮革
  8. 8 通信/电信/网络设备
  9. 9 物业管理/商业中心
  10. 10 家居/室内设计/装潢

三亚地区店员/营业员师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 2k-3k 35%
  • 3k-4k 34%
  • 4k-5k 12%
  • 5k-6k 7%
  • 6k-7k 3%
  • 7k-8k 3%
  • 8k-9k 1%
  • 1k-2k 0%
  • 9k-10k 0%
  • 10k以上 0%

经验要求

  • 1年 52%
  • 3年 38%
  • 2年 3%
  • 4年 2%
  • 5年 2%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 9年以上 0%

学历要求

  • 大专 90%
  • 本科 9%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

三亚店员/营业员就业方式统计分析

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  • 就业方式 占比
  • 1 校园招聘 25%
  • 2 网上申请 25%
  • 3 亲友介绍 25%
  • 4 社会招聘 8%
  • 5 招聘会 8%
  • 6 通过关系 8%
  • 7 内部推荐 0%
  • 8 猎头 0%
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三亚店员/营业员工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    16% 【非常大】
  • 0% 【偶尔大】
  • 50% 【正常】
  • 16% 【轻松】
  • 16% 【很轻松】
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说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：三亚网友反映店员/营业员工作压力最大的是民营企业，最小是合资企业。

店员/营业员工作压力排名前十的城市

三亚店员/营业员工作压力排名前十的行业

三亚店员/营业员加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 50
  •
    0% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 18% 【周六周日经常加班】
  • 27% 【周六周日偶尔加班】
  • 18% 【周六周日均不加班】
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说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：三亚网友反映店员/营业员加班强度最大的是国有企业，最小是合资企业。

店员/营业员加班强度排名前十的城市

三亚店员/营业员加班强度排名前十的行业

三亚员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 50
  •
    33% 【非常满意】
  • 0% 【满意】
  • 50% 【一般】
  • 16% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
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店员/营业员工资满意度排名前十的城市

三亚店员/营业员工资满意度排名前十的行业

三亚店员/营业员男女比例统计分析

店员/营业员女性比例排名前十的城市

三亚店员/营业员女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

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