职位描述岗位职责：1、跟进样品质量、大货进度，跟进生产过程中半成品的检验，质量监控；2、辅助设计师样品开发对接工厂，校对工艺、纸样和样衣，确认样品，保证样衣按时；3、出差到工厂验货，面辅料的筹建及特种工艺的检验；4、填写各阶段验货记录，及时向领导反映情况；5、把控大货生产进度，确保大货保质保量按时完成；6、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、2年以上跟单工作经验，了解服装的生产流程和服装的缝制工 ...详情>>
服装跟单工资待遇 | 服装跟单面试经验
职位描述待遇：5.5万-7.3万/年；1年以上工作经验，中专或者高中以上学历；任职要求：1、会计学或财务管理专业毕业，有相关工作经验；2、熟练操作办公软件、财务软件； 3、吃苦耐劳，诚实守信，有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。 职能类别： 其他 ...详情>>
急聘 会计工资待遇 | 急聘 会计面试经验
职位描述岗位职责：1、进行市场调研，总结和预测产品的问题和走向；2、对原辅料供应商市场进行调查，掌握原辅料市场发展动向，把握服饰的色彩、面料等流行趋势；3、参加部门内部讨论会，参与开发计划的编制；4、进行产品开发，按照预先确定的主题和计划进行产品开发；5、在大货生产前确认最终的样式，确认内容包括：内、外观，版形，质量等；6、当大货生产期间跟进生产过程，监控质量和保证和产前样效果一致；7、跟踪上市货 ...详情>>
服装设计师工资待遇 | 服装设计师面试经验
职位描述岗位职责：文案处理，表格制作；厨房菜金的统计，用餐人员的统计；宿舍检查等方面。任职资格：简单的电脑操作，35岁以下，***已约优先。 职能类别： 行政专员/助理 ...详情>>
行政专员工资待遇 | 行政专员面试经验
职位描述25-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，男女不限。 职能类别： 其他 ...详情>>
饮料线操作员工资待遇 | 饮料线操作员面试经验
职位描述职位描述：1、负责严格执行工艺标准，对生产过程进行监督、检查；2、负责对违反工艺监控点要求的行为进行沟通、纠正及控制；3、负责工艺、设备等异常现象的反馈等工作；任职资格：1、大专及以上学历，化学、食品、生物等相关专业； 2、在食品、药品企业从事质量管理工作3年以上。 职能类别： 食品/饮料研发 ...详情>>
品控专员工资待遇 | 品控专员面试经验
职位描述有毛衫、梭织、针织面料质量跟单工作经验，沟通能力强，能适应长时间出差；男女不限； 职能类别： 业务跟单 ...详情>>
面料跟单工资待遇 | 面料跟单面试经验
职位描述1年以上相关工作经验，熟悉仓库操作流程；熟练操作office、erp办公软件；具有良好的职业道德，强烈的工作责任心和团队协作精神。 职能类别： 仓库管理员 ...详情>>
仓库管理员工资待遇 | 仓库管理员面试经验
职位描述1、有毛衫、羽绒、梭织、针织面料质量跟单工作经验； 2、沟通能力强；能适应较长时间出差； 3、***优先； 职能类别： 服装/纺织/皮革跟单 ...详情>>
成衣跟单工资待遇 | 成衣跟单面试经验
职位描述岗位职责：1、协助上级建立健全的管理制度；2、负责员工考勤及人事档案的录入与更新、劳动合同的管理与维护；3、负责办理员工招聘、入职、培训、离职、社保等手续；4、完成上级领导临时交办的各项工作任务。 任职要求：1、本科，人力资源管理，行政管理及相关专业；2、45岁以下；三年以上人力资源工作经验；3、具备良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、 ...详情>>
急招-人事专员工资待遇 | 急招-人事专员面试经验
职位描述有高低压电工证，并有3年以上工作经验； 职能类别： 电工 ...详情>>
水电工工资待遇 | 水电工面试经验
职位描述1、性别及年龄：男女不限，年龄28-45岁。2、专业及学历：食品、医药或相关专业毕业，本科以上学历。3、熟悉食品、药品等相关的法律法规，熟知并掌握ISO9001\ISO22000\GMP等相关质量管理体系； 4、对食品、药品等相关检验标准、检验方法、检验仪器有一定的了解； 5、在食品、药品及相关行业中，从事过1年以上技术质量方面的管理工作，接受过与所生产产品相关的专业知识培训，并具有良好的 ...详情>>
质量主管工资待遇 | 质量主管面试经验
职位描述1、性别及年龄： 30岁~50岁；2、专业及学历：专科及以上学历，食品、医药、生物工程、化工相关专业优先；3、3年以上食品或医药化工等生产企业工作经验，熟悉食品医药或化工生产工艺流程、工厂的生产运作和管理，具备全面的生产质量理念和生产质量实践经验； 4、领导或参与过食品或医药新项目的设计、组建工作的优先考虑；5、了解食品、药品等相关的法律法规，具有较强的企业管理知识和管理经验，熟悉食品质量 ...详情>>
生产厂长工资待遇 | 生产厂长面试经验
职位描述1、大专以上毕业，从事大型企业人事管理工作3年以上。2、具有人事方面丰富的工作经验。3、具有较强的分析判断、综合协调和应变能力。 4、具有良好的职业道德、考虑问题必须细致、周全。 职能类别： 人事主管 人事专员 ...详情>>
人事主管工资待遇 | 人事主管面试经验
职位描述职位要求：1、25岁-45岁，有相关工作经验；2、责任心强，工作仔细，具有良好团队合作精神和人际沟通能力；岗位职责：1、熟练掌握各类面、辅料知识，熟悉服装加工工艺；2、负责生产计划制定，样衣成本测算，指导面、辅料采购执行，服装生产加工品质管理；3、与工厂沟通、安排工厂打样、开立采购合同、跟进样办及大货生产进度跟进样办及大货质量问题及协助解决出现的问题等；4、懂工艺制作工艺单，给工厂意见，保 ...详情>>
服装理单工资待遇 | 服装理单面试经验
职位描述高中及以上的学历，40岁以下，男女不限，有食品、药品检验相关的工作经验，工作认真负责，做事细心、严谨。 职能类别： 质量检验员/测试员 食品/饮料研发 ...详情>>
食品检验员工资待遇 | 食品检验员面试经验