职位描述岗位职责：1、负责客服团队运营及管理；2、负责提升客服服务质量与水平，制定实施客户服务规范和制度，执行促销方案，配合运营团队，提高营销的服务满意度和好评度，提升客户重复订购率；3、优化客服团队素质，负责客服人员的日常管理、监督、指导、培训、考核等管理工作；4、通过沟通、培训、考评、合理奖金来提高团队业务能力和工作热情；5、熟悉淘宝的各种操作规则（商品管理、交易流程、支付流程、评价系统、投诉 ...详情>>
淘宝客服主管工资待遇 | 淘宝客服主管面试经验
职位描述岗位职责：1. 主攻推广点击图，首图点击图；2. 负责网店整体风格设计、页面创意设计，并不断优化；3. 对产品详情页进行设计排版，结合商品特性制作图文并茂、有美感、有吸引购买力的详情描述页面；4. 促销主题设计，图片处理等电商设计工作。任职资格：1、自己会摄影拍摄相关图片；2、较强的创意、策划能力，从事过电商美工类工作；3、精通钻展、直通车图片的设计，对创意图片有自己独到的见解；4、具有较 ...详情>>
创意美工工资待遇 | 创意美工面试经验
职位描述1、根据公司用人需求计划，做好员工招聘、配置、异动、离职等工作及手续办理；2、优化员工结构，制定合理的员工薪酬管理方案、绩效体系、长效激励机制等；3、协助各部门制定SOP标准化作业程序；4、企业团队建设，负责员工关系管理；5、公司规章制度的完善及公文档案管理、信息的传递和监督反馈；6、丰富完善公司文化，策划活动等，打造公司氛围，提升员工归属感。职位要求：1、两年以上人力资源管理工作经验；2 ...详情>>
人事主管工资待遇 | 人事主管面试经验
职位描述【岗位职责】1、负责员工招聘、入职、培训、离职、签订劳动合同等事项；2、公司内部员工档案的建立与管理;3、起草编写岗位职责以及岗位说明书；4、完善人事、行政、后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行；5、建立公司的培训体系，做好员工的岗前、岗中培训工作，协助各部门建立标准培训流程；6、根据公司情况，起草制定KPI政策，组织实施绩效管理。7、建立公司企业文化，组织各类活动，营造适合企业文化的 ...详情>>
人事行政专员工资待遇 | 人事行政专员面试经验
职位描述客服主要工作就是引导客户下单，以及回复客户相关产品问题；售后主要工作是处理中差评以及相关评价工作（有经验优先）；基本要求打字每分钟40字以上，会用电脑，情商高会聊天。公司帅哥美女多多，待遇优，福利优，气氛融洽！工作时间：（客服执行早中晚班）早班时间：6：00 ― 14：00 【12:00-12:30为用餐时间】中班时间：11：00 ― 20:00【18:00-18:30为用餐时间】晚班时间 ...详情>>
淘宝客服/售后工资待遇 | 淘宝客服/售后面试经验
职位描述1、负责微淘文案策划、活动策划以及内容编辑等；2、策划微淘互动活动，增加粉丝数和加强粉丝互动，提高关注度和粉丝的活跃度；3、另外负责淘系其他内容渠道运作、日常维护、内容的发布、活动策划、粉丝互动等运营事宜，运营及维护微淘、微信、微博、品牌圈等内容运营阵地；职位要求：1、有相关工作经验，新闻编辑、广告、新媒体相关专业优先；2、热爱文字工作，有一定的策划能力，懂得话题营销；3、熟悉微博，微信、 ...详情>>
新媒体运营专员工资待遇 | 新媒体运营专员面试经验