职位描述1.负责起草有关学生管理的各类文件，制定有关学生管理制度；2.安排落实全校学生素质综合测评工作，不断完善学生素质综合测评体系；3.负责学生日常行为的管理,协助做好文明离校工作；4．负责学生网络行为的管理；5.负责学生的各类保险工作，配合学校有关部门做好学生意外伤害，伤亡事故的处理；6．组织安排各级各类学生奖励的评定、表彰、奖学金的发放工作，不断完善各类学生奖励体系；7．负责违纪学生的处理； ...详情>>
学工部主管工资待遇 | 学工部主管面试经验
职位描述岗位职责：1.学生宿舍预定安排2.负责考务工作的安排和执行3.本地学生走读证的安排4.学习中心数据的收集和登记5.水电卡的充值6.学生手机的存放管理7.学生的考勤管理8.学工信息表的登记管理9.班级名单的调度任职要求：1、22-30岁，形象气质佳，有亲和力、有责任心2、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力；3、思维敏捷，工作细致有耐心，服从领导安排，吃苦耐劳。 ...详情>>
教务/考务干事工资待遇 | 教务/考务干事面试经验
职位描述岗位职责：1. 负责教育产品及整体解决方案在当地教育行业客户业务开拓及维护，贯彻和执行公司营销策略，完成团队销售业绩，促进公司战略目标的实现；2.负责根据公司市场发展战略，制定公司产品在当地教育行业管理部门、渠道用户开拓、教育终端客户等发展战略及年度开发目标并高效执行；3.负责以教育客户为中心，进行产品推介，持续提升解决问题的能力及解决方案规划能力，与教育客户建立顾问式合作伙伴关系，不断提 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述岗位职责：1.认真执行现金管理制度2.严格执行库存现金限额（5000元），超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金3.建立健全现金出纳各种帐目，及时、准确地登记现金帐和银行帐，严格审核现金收付凭证4.每日核对银行与现金的帐面金额与实有金额，做到日清月结；可随时向上级提供帐面金额与可用金额，以便上级合理调配、使用现金5.严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经校长签字后 ...详情>>
出纳工资待遇 | 出纳面试经验
职位描述岗位职责：1、负责美术宝的媒体运营并与客户进行互动；2、根据传播目标，结合产品属性和社会热点，制定基于美术宝资源的营销策划方案并推动执行；3、根据运营投放效果分析数据并制定运营投放策略，跟进执行方案的实施，提升媒体投放效果；4、进行公司品牌相关、市场相关文案的策划与撰写。任职要求：1、年龄20-30岁，大专及以上，美术、 新闻/中文/广告/传播等相关专业优先，有网络运营经验优先；2、热爱写 ...详情>>
美术宝运营工资待遇 | 美术宝运营面试经验
职位描述岗位职责1、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议；2、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同；3、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益；4、负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议，；5、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见；6、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训；7、完成领导交办的其它工作 ...详情>>
法务专员工资待遇 | 法务专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司官网、官微、微信公众号等各大社会化媒体官方账号内容运营、文案策划与撰写，粉丝运营；2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新；3、负责线上线下品牌推广活动的策划、创意、文案撰写、执行、运营及汇报总结；4、负责微博、微信等媒体资源拓展，渠道运营及管理；5、会独立分析同行业微博、微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位 ...详情>>
员工关系专员工资待遇 | 员工关系专员面试经验
职位描述工作职责：1、整理汇总学习中心表格 ；2、统计市场销售基础部的各类数据；3、检查与考核市场销售人员的日、周、月目标工作 ；4、计算周考核的折算 ；5、教学中心的物品采购等一系列工作。岗位要求：1、年龄22-26岁之间，抗压能力较强，认真负责，有市场文案经验；2、对待工作仔细负责，有一定的自我承担能力。联系电话：19970******（张老师）邮箱：22109*****@**.***面试地址 ...详情>>
销售助理工资待遇 | 销售助理面试经验
职位描述负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助财务经理做好公司的财务工作;严格执行公司财务制度，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向财务经理汇报;准确、及时做好帐务处理和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账。对各类资产的增减和经费的收支进行核算;准确及时计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责：1、按照市场经理的要求进行常规市场宣传地推活动并完成相应任务指标2、能够跟目标客户进行有效沟通，直接带领客户到就近的校区参加咨询活动3、每周进行工作总结并回顾，对于问题部分提出改进意见4、通过市场调研，为选择最适合的活动地点及时间提供依据，挖掘潜在的生源，保障市场氛围的营造，以达到社区宣传活动效果的最大化5、积极与各学校联系，广开渠道，利用多种形式做好招生宣传工作6、做好对当年招 ...详情>>
市场专员工资待遇 | 市场专员面试经验
职位描述岗位职责：1、全面负责公司内部的人才招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试；6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作及时开展及考核结果符合岗位要求.任职要求：1. 年龄20 ...详情>>
招聘专员工资待遇 | 招聘专员面试经验
职位描述岗位职责：1，具体执行招生计划、目标责任和考核指标2，负责所属地区与客户建立长期稳定的联系沟通关系3，定期提交工作计划、工作汇报以及工作总结4，按照市场经理的要求进行常规市场宣传地推活动并完成相应任务指标5，能够跟目标客户进行有效沟通，直接带领客户到就近的校区参加咨询活动6，每周进行工作总结并回顾，对于问题部分提出改进意见1、通过市场调研，为选择最适合的活动地点及时间提供依据，挖掘潜在的生 ...详情>>
销售顾问工资待遇 | 销售顾问面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司日常宣传、策划设计制作、展览展会布置；2、负责企业公众号、网站推广的设计美化及创意性工作，可独立完成各类设计工作；3、负责公司CI、VI、POP、海报、吊旗、画册、宣传页等平面设计工作和印刷物料的设计跟进；4、负责公司线上设计工作、包括活动专题设计、标准化品牌设计风格；5、根据需求完成有效的设计，保持高水准的设计品质；6、根据公司策划思路和营销概念独立完成个案，充分理 ...详情>>
平面设计总监工资待遇 | 平面设计总监面试经验
职位描述岗位职责：1、负责所辖校区的经营管理工作，组织实施大区下达的各项决议 ；2、组织制定所辖校区的经营计划，经公司高层批准后负责组织实施；3、健全并完善所辖校区内部管理机构设置；4、对所辖校区内各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工；5、监控执行公司下达的各项管理规章制度，拟定所辖校区日常的具体规章制度 。任职要求：1、本科及以上学历；2、3年以上公司管理、运营经验；教育培训行业 ...详情>>
运营总监工资待遇 | 运营总监面试经验
职位描述1、负责公司的人才招聘工作；2、根据招聘要求执行招聘计划；3、在相关专业网站发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，电话面试，邀约候选人参加公司面试；4、协助用人部门完成复试工作，对拟录用人员进行背景调查等；5、新员工入职接待，试用期员工关怀，管理及考核；6、参与校招计划、执行和管理；任职要求：1、专科及以上学历，人力资源管理；2、1-3年的工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招 ...详情>>
职位描述岗位职责：1、负责微信运营、公众号内容策划和运营推广；2、负责第三方媒体渠道合作、内容策划和运营，并策划基于社会化媒体的传播，抓热点、做专题、玩互动；3、配合市场目标，主导策划有含金量、有趣味的品牌内容。任职要求：1、年龄20-30岁，大专及以上， 新闻/中文/广告/传播等相关专业优先，有新媒体运营经验优先；2、有良好的文字功底及沟通协调能力； 3、有一定的逻辑分析和快速反应能力；4、社交 ...详情>>
微信公众号运营工资待遇 | 微信公众号运营面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司官网、官微、微信公众号等各大社会化媒体官方账号内容运营、文案策划与撰写，粉丝运营；2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新；3、负责线上线下品牌推广活动的策划、创意、文案撰写、执行、运营及汇报总结；4、会独立分析同行业微博、微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量；5、清晰工作思路，制定 ...详情>>
新媒体运营专员工资待遇 | 新媒体运营专员面试经验
职位描述岗位职责：1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜；2、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行只要事项记录、跟踪及关系维护；3、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；4、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理；5、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作；6、协助董事长对重要业务资料进行档案管理；7、根据董事 ...详情>>
董事长助理工资待遇 | 董事长助理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司网站视频制作与更新；2、完成视频的制作与剪辑更新；3、定期对视频内容做整理、分类；4、影像素材的拍摄（含外拍）；5、完成本部门安排的其他工作。任职要求：1、专科及以上学历；有相关工作者优先；2、有良好的理解能力，沟通能力，开拓精神；3、熟悉视频制作流程，熟练掌握合成制作软件和剪辑软件，有自己的剪辑风格和对剪辑的理解，独立完成影片的后期制作；4、有较强的文字撰写、编辑、 ...详情>>
视频剪辑工资待遇 | 视频剪辑面试经验
职位描述岗位职责： 1、负责公司QQ群QQ空间 等账号互动管理、客户沟通、内容编辑等，增强客户粘性，提高活跃度、影响力和关注度；2、拓展虚拟人数量；3、根据公司整体运营节奏，负责线上活动的策划及实施，并建立粘性客户群；4、搜集并解决客户的问题反馈和建议，遇到重大问题及时上报处理；5、每日虚拟人小组新增、来源、转化等数据汇报；与线上媒体小组、线下推广小组能有效沟通和工作互动。任职要求：1、年龄20- ...详情>>
QQ运营工资待遇 | QQ运营面试经验