职位描述岗位职责 1、带领员工认真做好开工前准备，确保质量标准；2、正式开工后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查楼面，对不合格的地方进行指正、改正；4、组织服务员及时清理，整理好楼面卫生，保持楼面整洁和环境良好；5、督导服务员认真落实公司与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格 1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、 ...详情>>
楼层领班工资待遇 | 楼层领班面试经验
职位描述岗位职责 1、独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；2、协助各项市场营销计划的执行和监督；3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告；4、负责对产品和服务进行全面的包装；5、收集市场同行业信息并进行分析预测。任职资格 1、大学专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；2、熟悉服务行业，做过市场推广、策划和拓展等优先考虑；3、有较强的市 ...详情>>
市场营销主管工资待遇 | 市场营销主管面试经验
职位描述1、按照楼面领班安排认真做好楼面的各项服务准备用品，确保正常营业使用；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供***服务；4、善于向顾客介绍和推销本公司的特色服务；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格 1、年龄18-30岁，身体健康，***身高1.58m以上、 ...详情>>
服务员工资待遇 | 服务员面试经验
职位描述岗位职责 1、具体负责来宾的迎送服务工作；2、了解重要宾客姓名、抵离时间、接待规格及特殊要求；3、替客人指示方向，回答客人问询。 任职资格 1、中专以上学历，身高163CM~170CM左右，形象气质佳,善于沟通；2、懂得接待礼仪，有三星级以上工作经验者优先。 职能类别： 礼仪/迎宾 ...详情>>
迎宾员工资待遇 | 迎宾员面试经验