职位描述工作内容:1、负责区域内市场的维护及市场的推广;2、根据公司年度发展计划,完成部门销售任务;3、每一位新人都会有我们资深的销售主管、部长手把手亲自带着您给您理论实践的培训。一对一进行理论实践培训+定期及不定期资深销售精英经验技巧分享等多种方式帮助您提升自己的综合能力。岗位优势1、公司以90后为主力军,这里为你提供良好的工作生活氛围。2、享受带薪一对一主管培训。3、一年多次晋升机会。每个人在 ...详情>>
销售新人+有人带工资待遇 | 销售新人+有人带面试经验
职位描述工作内容:1、通过电话营销推广及销售公司产品;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职位要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷 ...详情>>
电话销售工资待遇 | 电话销售面试经验
职位描述工作内容:1.负责公司产品的销售及推广2.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;职位要求:1、学历不限,对销售工作有较高的热情,有经验者优先;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,普通话流利 ;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。薪酬待遇:底薪+提成+岗位补贴 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
职位描述工作内容:负责组建销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建设销售团队1、负责开发、建立和维护管理客户资源;2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务;3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题;5、完成公司的销售目标,保证小组任务的顺利完成。职位要求:1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷 ...详情>>
急聘业务经理+提成工资待遇 | 急聘业务经理+提成面试经验
职位描述工作内容:1.带领团队完成公司下达的目标任务,并能独立处理和解决所负责的任务。2. 通过市场开拓,与客户进行有效的沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售任务。3. 定期对下属进行培训。4. 负责售前和售后的协调工作。晋升发展平台:1、公司提供较稳定成熟人才晋升机制,(销售业务员—业务主管—团队主管—销售经理)及人才培养发展计划。(岗前和在岗培训都有人带)2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔 ...详情>>
销售储备主管工资待遇 | 销售储备主管面试经验