[面试要求:市场管理,部门管理,团队建设]职位描述工作内容：1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；7、从销售和客户需 ...详情>>
储备销售经理工资待遇 | 储备销售经理面试经验
职位描述工作内容：1.前期在主管协助下进行产品的安装并进行产品知识的学习；2.跟随主管进行陌生客户的拜访，并对产品进行推广；3.跟随主管进行市场的拓展，并扩大公司产品业务范围；4.做好后期客户对产品使用的跟进以及相应的服务。福利待遇：1.底薪5000+住宿+高提成+奖金+晋升+旅游2.国家法定节假日正常休息，公司不定期举办团队活动，外出旅游机会。3.免费提供培训和住宿，优秀者给予巨大的发展空间和晋 ...详情>>
POS机销售代表工资待遇 | POS机销售代表面试经验
职位描述岗位职责：1.负责所辖地区pos机产品的市场推广工作及客户维护工作；2.负责联系及拜访客户，介绍相关pos机和信用卡产品；3.负责有效的开拓pos机、信用卡市场，完成销售指标；4.为客户提供优质服务，确保客户和银行的利益。薪资待遇：1.底薪3500+住宿+高提成+奖金+晋升+旅游2. 国家法定节假日正常休息，公司不定期举办团队活动，外出旅游机会；3.免费提供培训和住宿，优秀者给予巨大的发展 ...详情>>
市场专员工资待遇 | 市场专员面试经验
职位描述工作内容：1、确定销售部门目标体系和销售配额；2、制定销售计划和销售预算；3、负责销售渠道和客户的管理；4、组建销售队伍，培训销售人员；5、评估销售业绩，建设销售团队。 薪资待遇：1、底薪5000+住宿+高提成+奖金+晋升+旅游2、国家法定节假日正常休息，公司不定期举办团队活动，外出旅游机会。其他要求：服从上级安排，团队至上，具备一定管理经验，具备较强的能动性，吃苦耐劳的精神其它薪资福利绩 ...详情>>
销售主管工资待遇 | 销售主管面试经验
职位描述岗位职责：1.负责所辖地区信用卡产品的市场推广工作；2.负责信用卡的营销推广及客户维护工作；3.负责联系及拜访客户，介绍相关信用卡产品；4.负责有效的开拓信用卡市场，完成销售指标；5.为客户提供优质服务，确保客户和银行的利益。薪资待遇：1.底薪3500+住宿+高提成+奖金+晋升+旅游2. 国家法定节假日正常休息，公司不定期举办团队活动，外出旅游机会；3.免费提供培训和住宿，优秀者给予巨大的 ...详情>>
信用卡销售工资待遇 | 信用卡销售面试经验