职位描述岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标，收�y，记录，盘点，账目核对等工作；2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员；3、按规定完成各项销售统计工作；4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员；5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；6、确保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；7、安排卫生清洁工作；8、做好每日的日清日结工作；9、 ...详情>>
店长工资待遇 | 店长面试经验
职位描述岗位职责1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、大专及以上学历；2、形象气质佳，语言表达能力强，善于沟通，良好的亲和力，普通话流利；3、熟悉商场联营店或卖场销售模 ...详情>>
店员工资待遇 | 店员面试经验
职位描述岗位职责1、为客户提供从售前到售后的一对一服务，长期做好客户关系维护；2、负责客户的日常维护，为客户提供咨询服务及现场培训等帮助；3、为客户提供工作数据报告等；4、负责客户的下订、收款及快速响应客户各种紧急问题需求，为客户解决各种问题。任职资格1、具有大专或大专以上学历；2、有1年以上相关经验；3、善于沟通，具有一定的抗压能力、普遍话标准；4、熟练操作office软件；5、吃苦耐劳，具有良 ...详情>>
客服专员工资待遇 | 客服专员面试经验
职位描述岗位职责1、搜集培训信息，协助制作培训资料；2、协助安排各地招商宣讲会；3、协助培训流程开展，做好培训记录；4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；5、填写培训报表及其他报表；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、大专以上学历；2、一年以上培训助理经验；3、持C1驾照，熟练驾驶，无不良驾驶记录；4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定 ...详情>>
培训助理工资待遇 | 培训助理面试经验