职位描述1、编制生产计划、控制生产成本,进行生产调度、管理和控制;2、指导、监督、检查本部员工的各项工作,掌握工作情况和有关数据、控制生产成本;3、及时了解产品的进度情况,对内对外做好跟进反馈,能及时处理异常情况,并能提出合理建议,有效控制外发生产的产品质量和交期;4、开发新的工厂,和工厂建立良好的合作关系,有效优化资源整合利用,降低生产成本,合理排定生产计划;5、有效进行工厂的开发维护,评估,工 ...详情>>
生产经理工资待遇 | 生产经理面试经验
职位描述 (1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。 (2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。 (3)绘制服装效果图,并认真进行修改和设计答辩。 (4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客 ...详情>>
女装设计师工资待遇 | 女装设计师面试经验
职位描述电脑放码+电脑排唛岗位职责1、有5年以上服装公司电脑排料+放码工作经验;2、精通排唛架/计料/电剪/电脑排料,熟悉裁床整个工作流程;3、统筹、计划能力强任职资格任职资格1、五年以上服装公司电脑排唛岗位工作经验;2、较强的技术成本控制能力;3、熟悉服装公司技术部裁床运作整个流程;4、熟练运用智尊宝CAD软件;(裁床+排料+放码)5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压 ...详情>>
放码师工资待遇 | 放码师面试经验
职位描述1.同行业、同岗位工作3年以上工作经验;2.熟悉服装制造型企业生产、物控内部业务流程;3、精通计算机操作,运用计算机的统计能力强;4、较强的计划及执行能力,协调应变能力、处理压力能力;5、较强的沟通协调执行能力,具备一定原则性和数据敏感性; 职能类别: 生产计划/物料管理(PMC) 物料主管/专员 ...详情>>
物料控制工资待遇 | 物料控制面试经验
职位描述1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略,负责制定公司年度的货品计划执行;2、主导商品结构规划,同级分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进;3、确定商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作;4、负责订货会与日常商品基础资料建立与完善;5、根据销售数据和库存数据进行分析,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资料;6、负责 ...详情>>
商品主管工资待遇 | 商品主管面试经验
职位描述主要职责:负责所辖专卖店店铺年度及月度销售指标,并督促和跟进指标的达成。负责所辖专卖店店铺的销售分析及货品分析,提交合理化的促销和货品配送建议。及时解决所辖直营店铺营运过程中出现的问题,确保店铺营运规范化、正常化。负责所辖直营店铺的现场扶持、指导、培训。任职要求:专科以上学历,营销管理相关专业***,性格开朗,责任感强。二年以上女装行业市场督导工作经验,并有女装零售运作工作经验。店铺终端管 ...详情>>
运营督导工资待遇 | 运营督导面试经验
职位描述1、熟悉仓库整体日常工作的安排,确保货品入库、质检、出库、发货等流程正常进行;2、监督员工执行的情况,提高效率;3、有效配合公司整体业务运作需求,确保进货、包装、发货等流程高效率进行;4、管理库存商品,保证进销存的准确性,优化库存商品结构,提高库存管理效率,降低库存管理成本;5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。任职要求:1、中专以上学历;2、至少5年同行业同等岗位工作经验,3、 ...详情>>
物流主管工资待遇 | 物流主管面试经验
职位描述1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排查等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;2、负责内部局域网的建设,维护和监控公司局域网、广域网,确保区域网、广域网在工作期间内安全稳定运行3、安装和维护公司计算机、办公设备、服务器系统软件和应用软件,同时为其它部门提供软硬件技术支持4、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告5、负责公司ERP的安装、运行维护、优化及使用指导。6、文件 ...详情>>
IT专员工资待遇 | IT专员面试经验
职位描述一、岗位职责:1、店铺日常形象的指导、维护工作,确保店铺形象及陈列的统一及规范控制;负责制定品牌专卖店的商品和橱窗陈列标准;2、负责店铺每季货品陈列、搭配展示及陈列指导;3、负责陈列道具的开发;4、相关市场活动陈列形象的跟进、支持、执行与维护;5、陈列知识的培训及规范;6、全面负责店铺内的产品(服装、服饰及饰品)在专柜、橱窗的陈列和展示工作。二、任职资格:1、服装设计相关专业,大专以上学历 ...详情>>
陈列师工资待遇 | 陈列师面试经验
职位描述 任职要求: 1.两年以上相关工作经验,熟悉针梭织服装工艺 2.工作认真积极,有较强的责任心,具备良好的沟通能力 3.熟悉服装生产流程及制作工艺,掌握服装质量检验的各个标准及工艺 4.对服装工艺有较强的沟通表达及分析能力 5.熟练操作办公软件 6.服从上级主管安排 职能类别: 服装/纺织/皮革工艺师 打样/制版 ...详情>>
服装工艺师工资待遇 | 服装工艺师面试经验
职位描述1、28岁-35岁,普通话标准,性格开朗、大方、有良好的沟通能力;2、高中或大专以上学历,具有丰富的人事行政后勤管理经验;3、具有3年以上相关岗位经验,具备较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力;4、具备严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力以及敏锐的洞察力,责任心强,热爱学习,能带动团队良好氛围的提升;5、具有良好的招聘技巧及独到选才评估能力;6、有女装、线下和电 ...详情>>
人事行政主管工资待遇 | 人事行政主管面试经验
职位描述 1.所负责客户货品出货/退货的及时跟踪处理 ; 2.所负责客户商场活动/节假日促销活动所需物料的及时跟进; 3.所负责客户销售跟进,并针对销售好,库存小的款式快速反应及时补单; 4.积极协助上级完成订货会相关业务工作; 5.及时准确的完成各类分析报表; 6.结合客户的订货情况制定回款计划,并及时跟催 ; 职能类别: 销售行政专员 销售助理 ...详情>>
销售文员工资待遇 | 销售文员面试经验