职位描述岗位职责:1、负责新爱婴0~6岁婴幼儿早期教育课程;2、协助销售顾问与家长沟通,解答家长早教专业问题;3、做好学童学习情况跟踪,课后家长有关问题的咨询解答工作。任职资格:1、热爱婴幼儿教育事业,富有爱心;2、至少具有以下其中一项技能:学前教育、音乐、舞蹈、英语、美术等技能,或相关技能培训经历;3、有良好的沟通能力,亲和力强,愿意跟随新爱婴共同成长,具有良好敬业精神;4、样貌端正,品质优良; ...详情>>
早教老师工资待遇 | 早教老师面试经验
职位描述岗位职责:负责早教领导品牌新爱婴早教中心的经营管理工作;带领教师与课程顾问团队,创造营业佳绩;培养园区优秀教师人才;园区日常行政管理。任职资格:1、大专以上学历,3年以上工作经验,具有行业相关工作经验;2、具有优秀的团队管理能力与店面日常管理能力;3、具有优秀的销售能力,能够带领团队创造销售业绩;4、注重服务品质与细节,确保让宝宝与家长享受到最好的课程与服务;5、良好的沟通协调能力,能够传 ...详情>>
园长工资待遇 | 园长面试经验
职位描述岗位职责:1、负责早教中心的课程售课工作,包括电话预约、家长拜访、来访接待、听课安排等;2、保持与客户的良好沟通与联系;3、每月完成既定销售指标,公司提供一定的客户资源,同时需要参与一定的市场活动;4、公司将把您作为业务骨干与管理人才来培养,为规模快速扩张的分店提供核心人才,在这里,您或许发展最快。任职资格:1、大专以上学历;2、具有良好的客户销售经验,个性主动,思路敏捷,沟通能力强;3、 ...详情>>
早教顾问工资待遇 | 早教顾问面试经验
职位描述岗位职责:1、负责早教中心的课程售课工作,包括电话预约、家长拜访、来访接待、听课安排等,让孩子享受全球最好的早教;2、保持与客户的良好沟通与联系;3、每月完成既定销售指标,公司提供一定的客户资源,同时需要参与一定的市场活动;4、公司将把您作为业务骨干与管理人才来培养,为规模快速扩张的分店提供核心人才,在这里,您或许发展最快。任职资格:1、大专以上学历;2、具有良好的客户销售经验,个性主动, ...详情>>
职位描述岗位职责:负责新爱婴0~6岁婴幼儿早期教育课程;不断提升教学质量和水平,对教师团队成员进行辅导帮助;协助上级管理团队,提升教学部教学水平和运作效率;协助销售顾问与家长沟通,解答家长早教专业问题;任职资格:1、热爱幼儿教育事业,富有爱心,样貌端正,品质优良;2、至少具有以下其中一项技能:学前教育、音乐、舞蹈、英语、美术等技能,或相关技能培训经历;3、有良好的沟通能力,亲和力强,愿意跟随新爱婴 ...详情>>
教学主管工资待遇 | 教学主管面试经验