职位描述岗位职责:1、负责公司日常现金管理,定期盘点现金及票据收付、保管;2、配合会计人员做好每月的报税和工资发放工资;3、及时准确编制记账凭证并登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证;4、负责汇票、增值税发票、收据开具及管理;5、协助各部门领导管理相关工作,完成上级交给的其他事务性工作。岗位要求:1、大专及以上学历,会计相关专业,有医药行业实习经验或工作经历优先;2、熟悉了解国家财经政策和 ...详情>>
出纳工资待遇 | 出纳面试经验
职位描述岗位职责1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。任职资格1、本科及以上学历 ...详情>>
人事行政主管工资待遇 | 人事行政主管面试经验
职位描述岗位职责:1、负责原始凭证的审核、编制及财务系统录入工作;编制各项财务相关报表;2、负责凭证装订;合同管理;整理归档会计凭证及公司相关资料 ;3、负责公司各项应收应付账款的管理;4、开具国、地税发票,每月抄报税,与税局专管员保持良好关系;5、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求:1、大专以上学历,会计、财务管理或相关专业毕业,具有会计从业资格;2、熟悉国家相关财税法律法规,能熟练使用金蝶财 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述1、负责企业相关软件的开发、调试与维护;2、完成企业业务流程制定与调优;3、负责系统数据完整性检查;4、负责数据库的备份与恢复。任职要求1、计算机相关专业,三年以上运维与开发工作经验;2.、熟悉医药流通行业的政策法规、业务操作流程;3、熟练掌握时空ERP、WMS系统的二次开发以及运维工作;4、熟练使用ORACEL、SQLServer存储过程、事物、触发器、函数;5、具备C#、JAVA进行W ...详情>>
信息管理员工资待遇 | 信息管理员面试经验