一面HR电话面试，比较简单，15分钟。做公司和岗位的介绍。询问基本情况，为什么离职，空窗期在做什么，在原来公司做什么。公司当前面临的问题。
二面视频面试，该领域的专家、技术部门部长，自我介绍，使用工具，代表性的项目，如何帮助下属，下属成长周期。
三面VP 面试，自我介绍，重点项目，如何管理部门和项目，突出矛盾如何解决。

长城汽车股份有限公司PMO总监面试题

一面，
1.工作遇到的最困难的项目是如何解决的。
2.遇到的大规模协作团队最佳实践案例介绍。
3.集团推进数字化可能遇到的最大问题是什么。
4.未来职业规划是否专注于PMO
二面，全面，视频面试
1.项目经理层级还比较低，主要是管控、问题风险管理，是否需要深入到业务
2.依据现在的企业规模，多大的PMO规模比较适用
3.如何做项目经理的培养，需要多长周期
4.常见的项目管理主要工具有哪些
5.当前的主要问题，项目流程比较乱、不好用。如何解决
6.输出过哪些管理流程和制度
三面，15分钟，VP面试
1.自我介绍
2.工作遇到的最困难的项目是如何解决的。
3.集团推进数字化可能遇到的最大问题是什么。
4.遇到的大规模协作团队最佳实践案例介绍。

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那天宣讲，提前很久就到场，想着有什么要帮忙的呢，对于家乡企业有种莫名的兴奋，宣讲大概半个小时，讲一讲长城的品牌，规模之类的，还有提到保定这座城市，因为保定客观地说是2线或3线城市吧，所以担心大家不感兴趣，还有问到有没有人了解长城汽车，于是我很积极地举手，说了一些我了解的。因为是本地人，从小就听说长城，说了一些。
宣讲人好像不是很满意，说我是在做自我似的介绍，当时就觉得很悲催，我说了2次我是保定人，其实心里很不是滋味的，当时我本着去宣传我家乡的企业去的。之后好像没有笔试，交完简历就可以走了

长城汽车股份有限公司汽车座椅设计师面试题

自我介绍
2??详细描述下座椅研究中我具体做了什么，以及介绍一下座椅行业（结合我的简历进行了提问）
3??介绍下买方和卖方研究的区别，以及如何看待卖方工作压力大（这是另一位同学的问题）
4??举一个之前在实习中和他人合作的例子
5??意向工作地点以及可实习时间

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1、你是如何看待财务这个工作的？2、身为财务工作者应该具备哪些特质？3、你的职业规划是什么？（财务会计版）4、上一份工作离职的原因？
5、你能接受加班吗？
6、如果我录用了你，你将如何开展工作？
7、你这一次的求职都考虑了哪些因素？
8、你为什么选择我们公司？
9、你多久能来入职？
10、还有什么想问我的吗？

长城汽车股份有限公司财会文员面试题

1．资产负债表，利润表，现金流量表，三大报表的勾稽关系是什么？
2．会计的六大基本要素是什么？
3．小规模纳税人与一般纳税人的区别？
4．你会做假账么？
5．如何理解坐支，你认为坐支合理么？
听说财～务面试其实是在筛选胆子大的人
财～务面试真的不难，胆子大真的可以比过一半以
上的人了！

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面试是在公司总部进行的，由两位技术人员和一位人力资源人员组成的面试小组进行。面试过程大致如下：
面试官先让我自我介绍，包括姓名、学校、专业、实习经历等。
面试官问了我一些专业技术问题。

长城汽车股份有限公司储备设备工程师面试题

面试官问了我一些专业技术问题，主要涉及以下方面：
设备工程师的工作内容和职责。
设备工程师需要掌握的技能和知识。
设备工程师在项目中遇到的问题和解决方案。
设备工程师需要使用的软件和工具。
设备工程师需要关注的行业动态和技术发展。
面试官问了我一些个人情况和职业规划问题，主要涉及以下方面：
为什么选择长城汽车？
对长城汽车的产品和业务有什么了解？
对设备工程师这个岗位有什么期待？
对自己未来的职业发展有什么规划？
对薪资待遇和福利有什么要求？
对加班和出差有什么看法？

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本人是海外留学主修市场营销会计，今年3月回国，然后对海外市场挺感兴趣，英语听说读写能力也不错，因此想要申请海外市场类的工作同时可以把自己的英语能力以及专业应用到工作中，最好可以海外出差，因此申请了该工作。面试先是网申-笔试-3轮面试，笔试比较简单，第一轮HR面试，超级简单，面试比较开心，聊了大概50分钟，感觉不错，然后第二天就第二面，感觉面试官第一轮比较满意，所以第二轮本来是跟澳洲那边负责人聊，但是由于那边负责人太忙，因此他们就直接同意了，因为第一轮有科长在，对我还挺满意的。

长城汽车股份有限公司海外销售代表面试题

第一轮：HR面：为什么申请该公司，自我介绍然后就没了
第二轮：两个人，科长以及HR
1.主要是用英语自我介绍，然后用英语聊了一会儿天 （问题主要是围绕澳洲留学期间的事以及关于澳洲疫情人们的评价），这里主要是考察英语能力
2. 考官觉得我英语能力还不错，后面就直接开始问岗位相关的问题，问题主要围绕简历，以及考察岗位跟经验的匹配度，为什么不去做英语老师之类的。全程都很轻松，因为我一直面带微笑，聊天的感觉
第三轮本来事澳洲领导面，因为以后会出差到澳洲，太忙没面，直接给通过了。
总体感觉主要是看英语能力，特别是英语口语。
已经录取

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面试
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2. 面试的具体过程
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3. 参加面试的流程？ - 中国教育考试网
中小学教师资格考试
4. 面试流程步骤_懂视
懂视生活
5. 新手面试官面试流程是什么？_职Q!
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7. 【综合事务部】最终面试过程及名单公布
微信公众平台
8. 关于一般公司面试的流程
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9. 1.3 面试的3个环节_牛客网
牛客网
10. 评论：面试全过程详细解析--必看
www.sdsgwy.com
总结答案
面试流程通常包括以下几个步骤5：

面试前阶段 1：
电话预约 ：HR筛选出合适的简历后，通过电话预约面试1。

正式邀请 ：发送邮件或短信，提供面试所需材料、时间、地点等信息1。

面试阶段 ：
身份核验 ：考生携带有效身份证件进行身份核验。

抽题 ：考生登录面试测评软件系统抽取面试试题3。

备课 ：考生撰写教案或活动演示方案，准备时间约20分钟3。

回答规定问题 ：考官从试题库中随机抽取问题，考生回答，时间约5分钟3。

试讲/演示 ：考生根据准备的教案进行试讲或演示，时间约10分钟3。

答辩 ：考官围绕试讲或演示内容提问，考生答辩，时间约5分钟3。

离场/评分 ：考生提交教案，考官进行评分3。

面试后阶段 1：
公司审核 ：公司根据面试表现和其他申请材料进行综合评估。

录用通知 ：通知求职者是否被录用。

面试的具体内容和形式可能因公司、岗位和面试官的不同而有所差异。了解并准备这些流程可以帮助求职者更好地应对面试。

面试前需要做哪些准备？
面试中如何提高回答问题的技巧？
面试后公司审核需要多长时间？
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面试嘴笨教你三招
面试一分钟自述
面试流程8个步骤
面试暗示你已经成功了
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一个完整的面试过程
一般正规公司面试流程
面试过程包括
五种常见面试方法
面试开始进去说啥
面试7个步骤详解
面试成功的8个暗示
面试最忌三句话
面试被刷的暗示
面试过程记录800字
面试100题及答案大全
面试过程有哪四个方面
结构化面试必背40题
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面试万能十句口诀
面试官最讨厌的6句话
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综合面试一般面试啥
最经典的35个面试问题
面试视频示范全过程
面试20个经典问题
面试嘴笨教你三招
怎么主动提出面试
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1、面试前阶段:此阶段主要包含电话预约、发送面试邀请;
2、面试阶段:面试阶段包括前期的证件查阅、基础信息填写、各类笔试测试、HR初面、二面等;
3、面试后阶段:这一阶段一方面是公司审核、评选出合适的人才,最后通知求职者是否被录用,另一方面也是求职考虑公司是否合适自己的阶段。
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2020-10-25
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8人在问

视频面试过程一般多久

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面试的具体过程

一般应试求职分为五个阶段,各个阶段的时间分配如下: (1)热身 (2)查明背景资料 (3)进入正题 (4)评审应试者是否适合 (5)讨论聘用条件 1、热身 面式可能是主试者与应试者初次见面,所以面式的开始通常环绕一般...

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2023-04-27
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关于一般公司面试的流程

面试具体有什么样的流程?以下是应届毕业生小编给大家整理提供的相关内容,快来看看吧.第一阶段:准备阶段.准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈,例如主考会问类似...

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2024-08-15
面试流程你知道多少
03:03
发布者：考拉教育
发布时间：2020

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面试
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面试后阶段 1：
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2020-10-25
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应届毕业生网
2024-08-15
面试流程你知道多少
03:03
发布者：考拉教育
发布时间：2020-09-16
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简介：面试流程你知道多少
哔哩哔哩
2020-09-16
常见面试流程
微信公众号 高顿职业发展服务中心
2023-11-10
【面试全流程】听劝,面试备考少走点弯路吧
哔哩哔哩
播放较多
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