先是上机的笔试，主要考了人力相关的专业知识还有行测，然后下午面试，面试是群面，一群人进去，然后每个人先自我介绍，介绍完了以后，面试官根据座机介绍的内容提问，问的比较尖锐，然后对面的领导有一种洞悉一切的自信和深厚的知识背景。
面试官问的面试题： 你是学会计的，为什么报人力？
一群人一起进去，每个人问的问题都不一样，很随机也很随性，比如有的人简历上没有写很多实习经历，人力就会问，问什么没有相关的实习？有的人兴趣爱好写的很别出心裁，人力就会问你的爱好具体是什么？我觉得这个面试就是主要看简历和容貌，如果学校学历足够好，轻轻松松就过了，如果学校学历不突出就算表现得十分想来十分真诚都会被狠狠地拍在脚底下，所以，建议外地的同学要有十足的抗打击的心理准备，这个数据中心常常是招2个人，却通知118个人前来面试，结果是可想而知的，而且，如果自己本身不是特别优秀出类拔萃，人家根本看不上，人大的北大的清华的基本就满了，其余的连浙大的爱丁堡大学的都是陪衬。
你考的证都是人力相关的吗？
你的职业规划是什么？
