基本上保证955准时上下班。 现在的大领导思路是以人为本，维稳为主，说的直白点就是：不患寡而患不均，干多干少都一样，最好底下员工工资福利待遇都一样，这样就人人平等没人闹事了。 打个比方的话：2020疫情期间加班20天的人拿了20天补发工资，那么加班没满20天甚至没加班的人也要拿20天补发工资。 看，很“公平”吧。