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广州蓝月亮大客户经理面试经验(共18条) 最近更新时间:2018-01-24 17:38:45

2014-05-05 16:31:00 | 网上申请
面试过程:

先是一对一面试,经理问了很多问题,包括之前的工作经验,挑这个工作的原因,认为自己能胜任工作的理由,如何证明自己的职业技能等等,是市场经理和人事主任一起面试的,总体上问题比较多而且杂,一旦被问出漏洞就会被揪住问到底,觉得人事是我面试过那么多单位里面技术最好的。。。后来打电话通知我去参加一个场外活动,呆了一天,下班的时候问我什么时候走的,都干了些什么,发现了什么问题没有,如何改善等等,然后经理又让我打电话给他谈了一些对这个工作进一步的认识和做好工作有什么规划,最后过了一周没人联系我,我主动打了个电话问结果,告诉我面试通过了,定的底薪是3900,加上车费和电话补助400一共是4300,在兰州那个城市这个薪金是比较高的了,当时就觉得面试虽然繁琐,而且很多情况下需要你自己打电话确认他们对你的面试印象之类的,但是能拿到这个薪资也算是值了。可是后来知道这个岗位任务定得很高,基本完不成,完不成任务的话底薪只能拿到80%,所以最后拿到手的工资就是3500左右吧。

面试官问的面试题:

自我介绍;
你的专业技能;
为什么面试这份工作,你认为你面试这份工作的理由;
为什么觉得你能胜任这份工作?
请花五分钟自我描述让我认为你有长期在这个公司工作的决心;
你未来的打算?
在这个行业有没有职业规划?
花三分钟描述自己的技能让我觉得你真的有这个技能。等等等等,还有一些比较刁钻的问题记不清楚了。

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2018-01-24 17:38:45 | 社会招聘
面试过程:

公司比较偏远,需要提前做好准备,但是公司还是比较人性化,人资会提前跟你讲坐什么车过来,中午面试太晚也会准备公司饭堂餐票;着装最好正装,一般是人资先面试,会针对你的背景和你的一些个人经历进行面试,第二轮就是部门经理面试,会问到一些比较专业的问题,以及结合该部门特点的特殊问题,第三轮面试谈待遇;

面试官问的面试题:

目前为止最自豪的事情?
描述领导团队的经验?
对加班的看法?
对KA渠道的了解,之前的工作经历描述?

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2013-07-04 08:33:31 | 网上申请
面试过程:

整个过程基本比较轻松,先由HR随便聊了几句,然后是大区经理一对一面试,主要问到的是一些之前工作经历,并通过一些方式来证实这些经历。

面试官问的面试题:

1、自我介绍
2、工作中的突出成绩
3、对未来的发展计划

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