部门领导，问我让我自我介绍然后问一些，为什么愿意来这个岗位为什么选择他们公司，对于。工作职责的理解，是否能够接受他们的工作内容，感兴趣的话最快什么时候能入职？还有什么别的要问题要问。
面试官问的面试题：顺丰企业文化实习生面试题
一请自我介绍一下，二为什么选择我们公司三为什么选择这个岗位？4对这个岗位有什么理解？是否能够胜任？5还有什么别的问题要问吗？
校招投递了简历，收到面试邀请的，预约了面试时间，先是HR面试，后面是用人部门面试，一共面试两轮。
面试官问的面试题：顺丰速运企业文化专员面试题
1.自我介绍
2.看你每段工作时间都不长，能解释一下吗？
3.你认为多长时间才算工作久？
4.在5年时间里（上一个问题我回答了5年），你会怎么开展工作？
5.你对顺丰的了解？
6.如果你从事企业文化岗位，你会怎么开展工作？
7.你的毕业情况？
8.你从家到这里要多久？是开车吗？
电话初次:面试首先是电话进行一个简单的面试过程，大题是对自己的大学经历简述一下，让自己谈谈大学生活的收获;其次，就是问对顺丰集团有什么样的认识;最后是问你从什么渠道获取公司职位。
一对一当面复试:首先是所申请部门职位的负责人进行面试，面试完后再是区总进行面试，最后等候一下，全面试完毕会出面试结果。
山东顺丰速运有限公司工会助理面试题
首先会问你工作经验，在大学期间干了那些公司的兼职，多久时间，收获是什么，为什么不留下继续干;其次对工会认识;最后给你一些案例让你解答，看你的逻辑思维。整个过程面试官都是非常快的节奏，考验你的随机应变的能力。
