我通过学校的实习微信群得到了相关的招聘信息。在面试前,先进行了电话面试,重点问了我先前的实习经历。单人面试,两个面试官,一个是HR,另一个是面试的岗位的未来领导。首先让我做了简单的自我介绍,然后重点问了我的实习经历,主要是在工作中取得的成绩、遇到的困难,和在困难中采取的措施。然后向我介绍了单位的相关情况,并询问我有哪些问题,薪水每天160元。最终未被录取。
面试官问的面试题:强生人力资源实习生面试题
1、简单进行自我介绍。
2、为什么选择这项工作而没有选择与你专业相关的工作。
3、简单介绍你先前的实习经历。做了哪些工作?在实习中有哪些收获?
4、假设你先前在辅导机构的工作过程中出现学生逃学的现象,你会如何与家长沟通?
5、介绍你在学院办公室实习过程中如何组织安排宣讲会。如果宣讲会过程中空席过多,你会如何应变?
6、你有哪些优缺点?
7、你能否接受加班?
8、你对我们公司还有哪些疑问?
主管很nice,对我的简历提出了一些修改建议,介绍了公司业务。面试比较困难,对专业要求很高
面试官问的面试题:强生(中国)有限公司供应链工程实习生面试题
主要对简历提问。
对供应链有什么认识
是否了解精益生产
希望实习生经常去工厂了解生产过程,能不能接受
视频面试,进行自我介绍,有英语介绍会加分。主要是行为面试,针对简历上经历进行提问。
面试官问的面试题:强生(中国)有限公司市场营销实习生面试题
会问以前有没有接触过医药行业,对强生的理解,对市场营销这个岗位有什么理解?你认为自己有什么特质能够胜任这个工作呢?
电话面试,问了我一下大致毕业时间和大概到岗时间,然后转为英文面试,提问结束后向我介绍了一下他们实习项目的大概内容,以及让我自由提问
面试官问的面试题:强生(中国)有限公司gis研发实习人员面试题
用英文做一个自我介绍
用英文讲一下自己本科和硕士做的两个项目的具体细节,包括用到的软件有什么不同
(共463条) 强生(中国)有限公司
(共131条) 丝芙兰SEPHORA
(共65条) 雅诗兰黛
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