一共2轮面试，先去前台拿表格，填履历表，然后上机测试英语水平，分数低的就没有后来了。然后分数o的HR面试，了解你的基本情况和个人信息，从你的言谈中感受你这个人怎么样，然后英语自我介绍，测试口语如何，再详细了解你的上一份工作工作内容，辞职原因等等，最后回去等结果，一般上午面下午就会有结果，如果通过了再参加复试。复试是部门主管面，基本上就不会有太大问题了。
面试官问的面试题：韦博国际英语前台面试题
你为什么选择这个岗位？你怎么理解你这个岗位的工作?你觉得自己在生活中是个怎样的人?优缺点?
我是从boss直聘上了解到这个职位的，想去试一下，和hr约定好时间后就去面试了，到达机构的时候会让填一张简历，接着是校长面试，会问关于这个职位的看法，接受的薪资是多少，英语级别等等一些问题。
面试官问的面试题：韦博英语培训机构行政前台文员面试题
1、你对于行政前台这份工作的理解是怎么样的，觉得一般需要做些什么？
2、你的英语水平怎么样？
3、如果工作需要加班你会愿意吗？
4、你家离公司的距离远吗？
5、薪资问题
我的人士的美女长的好看，今天过去的话，先让前台给我填了一份简历，然后让我来一份英语口语自我介绍，由于我自己的口语不好，然后这关就这么过了，然后跟我聊了一些别的东西，然后让我回家等通知
面试官问的面试题：韦博国际英语前台文员面试题
方方面面的问题都有忘了我之前在什么地方工作，工作内容有哪些为什么离职还有为什么下来韦博英语上班？
