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优衣库销售代表面试经验(共44条) 最近更新时间:2018-05-07 18:32:43

2018-05-07 18:32:43
面试过程:

微信关注优衣库的官方公众号,填写个人简历,两到三天会有通知面试。去指定的店面进行面试,最好比面试的时间提前半个到一个小时去,会有很多人,包括跟在校的学生兼职,小时工都是一起面试的。填写一个详细的个人简历,填写好以后等着叫面试。根据你的意愿选择店面,基本上每家店都是缺人的。群面,面试的人是比店长高一级别的大区经理还是什么这样的职位。面试完了就回家等通知了,面试过了以后,上海总部人事会打电话告诉你,在邮箱发一份邮件,入职需要准备的东西,你的工号。各种程序都让你感受到很正规,很详细。

面试官问的面试题:

首先自我介绍,第一个问题“自己认为自己做的哪一件事最让自己有成就感?”;第二个问题“在你以往的工作经历中,有没有遇到困难,是什么样的困难,你是怎么处理的?如果以后在遇到类似的事情你将怎么处理?

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2018-03-22 10:21:22 | 网上申请
面试过程:

网测过了之后区域经理会进行群面,福建这边区域经理问的是怎么对待工作中的问题,如何协调工作和学校、和放假时间的冲突,提醒你做好受累的心理准备哈哈哈。过了这一轮之后就是店长面试,其实基本上就已经算通过了,了解个人性格外加普及公司制度等等。最后过了,待了三个月,印象一般,需要服从性很高+自觉性特别强的员工。

面试官问的面试题:

自我介绍,性格中的优缺点,为什么选择优衣库,买过优衣库的什么产品,最喜欢优衣库那一点,有没有读过一胜九败,工作和学校安排冲突怎么办,一个月能保证多少个小时的工作时间等等等等

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2017-11-14 11:23:58 | 校园招聘
面试过程:

首先是网上申请,如果简历通过会发一份邮件给你,里面有一套行政能力测试题,测试结果通过之后隔一两天会邮件告诉你通过,然后准备一面,一面是无领导小组面试,大概十个人一组,一面通过之后是二面,面试官是优衣库的区域经理,四个人一组,二面通过之后是三面,面试官是优衣库的人力资源总监。

面试官问的面试题:

一面是无领导小组的面试,主要还是案例题,网上可以搜索到
二面是区域经理面试,主要问你对优衣库的了解,职业规划,实习经历等
三面是人力资源总监,主要是压力面试,测试你的抗压能力,注意保持微笑

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2018-03-22 10:23:43 | 网上申请
面试过程:

1.网上填写申请表,自我介绍,iq测试,性格测试等
2.过了网申之后进行区域经理面试,我们这边人少所以直接面对面交流,非常轻松
3.最后店长进行面试,实际上就是了解店内守则等等

面试官问的面试题:

自我介绍,性格中的优缺点,为什么选择优衣库,喜欢优衣库的那些地方,有没有看过一胜九败,如果工作和学校安排冲突会怎么样应对,能否做好忍受辛苦的准备

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2016-03-03 02:02:54 | 校园招聘
面试过程:

因为都是应届毕业生,大家都在很盲目的找工作,因此去面试的人很多,但是招的人很少,销售主要就是要嫩恶搞说回到,一开始是群面,非领导小组会议,大家都争先恐后,我们小组有点乱套,最后的结局也不是很好。

面试官问的面试题:

群面分为两部分,第一部分是给10个选题,比如县成家立业后工作还是先工作后成家立业之类的,你随意选一个自己擅长的论题,阐述3分钟左右,第二部分就是非领导小组会议了,先给一部分材料,看完后,大家自行讨论解决,期间,面试官没有任何的发言。

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