融创中国控股有限公司

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融创中国控股有限公司实习生面试经验(共115条) 最近更新时间:2021-10-19

2021-09-17 09:44:11 | 校园招聘
面试过程:

我是经济类专业。先面试的运营管理岗位,但是由于对岗位认知不清晰没有通过,后面调剂到销售数据的岗位。
流程是先线上测评,然后是一对一面(在微信群里,接力面试)。
调剂的时候其实我已经在字节实习了,接到电话也很惊喜,然后先是人力总监面我,问了一些基本问题之后问我的第二意愿,我说人力,然后她问我人力的三大支柱,我当然是不知道。。然后她根据我的实习经历和表现,推荐我选销售数据岗位。
之后就是销售数据岗位的所属销管部门部门经理面试。

这是运营岗的问题:
1.自我介绍
2.介绍下实习经历
3.没有房地产经验为何选择这一行业
4.多任务同时进行的经历?
5.受到打击并克服的经历
6.反问?

面试官问的面试题:

融创中国控股有限公司销售数据遇见实习生面试题

1.房地产行业的发展怎么看
2.实习和实践过程中的挑战以及怎么克服的
3.加班现象怎么看

回问 1.接触销售一线吗 ?
(我不想接触,得到的回答也是不用)
2.转正率?

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2020-10-22 09:15:14
面试过程:

先笔试,是行测。
然后一面:是HR结构化面试,单面,会拉微信群在群内@通知每位面试者进腾讯会议会议面试。
二面:一面结束后的第3天发了二面通知,财务经理结构化面试,单面。下午面试结束后,当天傍晚就通知了结果。

面试官问的面试题:

融创中国财务实习生面试题

一面问了之前在地产和事务所的实习经历,比如主要的工作内容之类的。还问了问之后的职业规划。
二面也集中在之前的实习经历上,问如何评价之前实习过的地产公司和事务所(特别提到了从工作内容、工作节奏、同事关系角度)。之前在券商实习是如何以远程的形式进行的。身边的同学们毕业后的去向主要是什么方向。还问了问现在手上还在投哪些公司的暑期实习,已经有哪些offer了。

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2018-05-14 18:27:57
面试过程:

我去的是第二轮复赛了,当天是下午进行面试,但是因为临时有事,所以,公司在晚上加了一场加赛,hr人很好,一直鼓励我。但是当时晚上的时候一共四个人,有两个人是同校的,他们两个人非常厉害。在我们学校举行了挺多商业活动的,据他们所说他们合伙开了一个公司,目前月收入是十几万。我面试的职位主要是关于营销方面的,融创是房地产,公司嘛,所以他们的经历实在是无话可说的,就相比较之下,我实在是弱爆了,但是这一次比赛也给了我很多的经验,任何人都不是天生就那么会高谈阔论的,成功如他们,每次面试前也会反复练习,每次面试后也会找到自己的不足之处加以改进。我们平凡的人更应该努力,而不是得过且过。

面试官问的面试题:

融创中国控股有限公司暑期实习生面试题

自我介绍,营销初体验,谈谈对营销的认识,自我的人生规划未来的梦想等等。首先在自我介绍的部分说的还算比较多的,然后呢?营销初体验,我觉得就不是只包括卖东西之类的,比如说和部下同学之间的相处,这一项活动的调度安排都能算作营销初体验,还有一种每个人都能达到的答案,那就是笑自己,在自我介绍,那就是把自己推销给别人。

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2021-09-29 20:45:28 | 网上申请
面试过程:

一共是三轮面试,第一轮和第二轮都是人力面试,第三轮是成本部门负责人面试。融创爱问形容自己,自己的优缺点之类的。

面试官问的面试题:

融创中国控股有限公司成本管理实习生面试题

初试是网上AI面试,首先2分钟介绍一下自己,然后自己在学校有什么经验经历?说一下自己的优点缺点。为什么选择融创?
第二轮是首先自我介绍,针对实习经历问你都做了什么,用四个词语形容自己,我当时懵了,说自己快准稳,想表达自己做事效率高而且靠谱,结果HR说要至少两字词语,两个面试的hr都憋着笑。
第三次,感觉内容和第二次很像,只不过变成五个人一起面,同一个问题轮流回答,但是是问题问了之后谁想回答谁先回答。

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