第一天，先参加的校园宣讲，投递简历后宣讲结束直接公布第二天的群面名单；
第二天下午，参加群面无领导小组谈论，题目是关于公司迫切升级转型，然后给10个选项，选择最重要的4个进行排序，群面结束后会通知过的人留下直接进行hr一对一面试；
又过了一天然后打电话通知参加三面，主要是针对你简历上的经历进行挖掘，感觉不太好，面试完感觉自己就没希望了。

金地集团暑期实习生面试题

1.最让你感到自豪的一件事？
2.最让你感到遗憾的一件事？
3.简述你在时间紧，任务重的情况下完成的一个目标？

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第一轮的面试HR人挺好的，当晚就让我见了他们上级，聊了会觉得上级也很好然后说回去等通知，第二天打电话来收集信息，说后续总部要面一下，然后就继续等待，第三轮总部HR面试也挺亲和的，不过他问我还有什么要问的吗，我说没有了，然后现在等第四轮 他说最快2天后给答复。

金地集团HR专员面试题

上一份工作经历都有大概问下细节，然后问了下对新公司未来工作的看法，为什么选择这家公司等等的，
还问了会不会跟男朋友吵架，聊到婚姻我说我三年内暂时不会结婚生育，没想到领导说没关系 到了年纪结婚生育都是正常的，我觉得还挺开明的。

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在实习僧上递交简历申请后，大约两三天左右收到hr电话，当天进行面试，时间为一小时之后，面试形式为在线视频面试 过程很顺利

金地集团市场研究面试题

1.买房子考虑事项？
2.选好小区之后考虑事项？
3.为什么选择金地集团？
4.为什么选择市场研究？
5.你与别人差异化的地方在哪里？为什么选择你？
3.其他为常规问题：自我介绍 等等

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