宁波银行

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宁波银行客户经理/主管面试经验(共25条) 最近更新时间:2018-09-19 14:50:59

2018-08-05 09:09:55 | 社会招聘
面试过程:

投了官网简历,然后被通知去分行第一次面试。 第一次面试是人力部门面试,面完之后就走了。但是过了半个小时就让我回去了,说让我去部门领导那里接触以下,后面和部门领导和经理了交流了半个小时。后面通知第二次面试,是分行的杭州加部门领导加人力部门的人,差不多的问题又说了一遍。现在还在等三面。。。。。

面试官问的面试题:

1.自我介绍。2.然后问为什么要离职来宁波银行。3.问一些简历上的问题 4.问为什么能胜任这个岗位。5.之后有什么职业发展。6.自己的优势有什么 7 其他一些普通问题

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2017-11-16 15:53:44
面试过程:

一面:每组5个人进去面对3个面试官。一进门其中一个面试官看有个男生比较高,就问他有多高。正式开始时面试官让我们做自我介绍,自我介绍的内容包括个人基本情况,自己有什么优点,家庭情况。那个比较高的男生说自己爸爸是某公司高管,妈妈是高级会计。面试官就多问了他几个问题,后面的就平平淡淡的介绍完。之后第二个问题就是你之前的经历中与客户经理岗位有相关的是哪些?然后依次进行回答。之后就结束了

面试官问的面试题:

1、自我介绍包括自己的优点,家庭情况
2、自己以前的经历中与客户经理岗位有关的有哪些

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2018-09-19 14:50:59 | 网上申请
面试过程:

主要是问有多少存款 如何拓展业务......婚姻状况 负债等......从哪里得知的消息 选择的网店....婚姻状况 负债等......从哪里得知的消息 选择的网店....

面试官问的面试题:

婚姻状况 负债等......从哪里得知的消息 选择的网店....婚姻状况 负债等......从哪里得知的消息 选择的网店....

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2018-09-06 13:34:59 | 网上申请
面试过程:

支行面试比较轻松,主要问如何完成业绩,有哪些资源,看眼缘,分行面试没什么实质性的问题,一般支行推荐的通过率都较高

面试官问的面试题:

如何完成指标,有什么社会资源,对待遇有什么期待,一般支行都说的待遇很好,但是底薪却很低,全靠业绩工资

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