一面
笔试通过后一周左右接到一面通知，一面的形式是无领导小组讨论，我们当时讨论的是关于加班文化的看法，谈论结束后面试官会根据大家的简历随机提问。
二面
一面通过后接到二面通知，二面是结构化面试，先是自我介绍，再就是说一说自己为什么选择电信，接下来就是面试官根据简历随机提问，面试完后第二天就参加体检。

四川电信IT安全工程师面试题

1.为什么选择电信公司？
2.结合自己所报名的岗位说说自己的优势和劣势？
3.自己期望的税前薪资？
4.谈一谈自己对电信的认识？
5.说一下自己对夜班的看法？

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无领导结束后马上结构化，15人分为两个教室。刚才那七个没说话的面试官上阵了。依然是第一个进去的。自我介绍，没规定时间，不知道该说多少，随便说了一通，真是后悔没好好把握。然后就根据简历问问题。主要就是实习经历以及学到了什么，还问了大学里办的一个活动，还有一个面试官对我一个画画的奖项很感兴趣，问我是什么主题，为啥要画这样的主题。然后就出来了。哦，对，自我介绍后面试官问我报了什么岗位，当时面试须知里说不能透露自己的岗位，稍微犹豫了一下还是说报了某地的营销管控岗，结果面试官特高兴的说，报的哪里就不用告诉我了

四川电信IT开发面试题

无领导结束后马上结构化，15人分为两个教室。刚才那七个没说话的面试官上阵了。依然是第一个进去的。自我介绍，没规定时间，不知道该说多少，随便说了一通，真是后悔没好好把握。然后就根据简历问问题。主要就是实习经历以及学到了什么，还问了大学里办的一个活动，还有一个面试官对我一个画画的奖项很感兴趣，问我是什么主题，为啥要画这样的主题。然后就出来了。哦，对，自我介绍后面试官问我报了什么岗位，当时面试须知里说不能透露自己的岗位，稍微犹豫了一下还是说报了某地的营销管控岗，结果面试官特高兴的说，报的哪里就不用告诉我了

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一面是群面，基本都是报同一个岗位的人一组面试，一组十个人，无领导小组，进面试间之后有三个面试官，先小组讨论之后主面是技术大佬，逐个人问技术问题；二面也是群面，面试官5个人，也是逐一提问，但不大涉及技术问题了

四川电信软件开发工程师面试题

不难，但是高估度匹配岗位需求才行，感觉需要有大量实际的开发经验才比较熟面试官关注，一面一组只被刷了一个人。

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