1.招聘会的面试比较简单,基本问问你的情况适不适合投递这个岗位。
然后HR会让你自己在公众号申请,之后会做一个企业发展和性格的测试(网测)。
2.群面。面试的一起做班车到增城的工业区。2组,每组9个人,先结合抽到的卡片自我介绍,然后是无领导小组讨论。我个人是积极讨论=总结。
3.一对一面试。群面结束后淘汰一部分,吃完午饭后其他人依次面试,我下午还有事情申请了先面试。先问了些基本情况,然后问了几个(大概回忆)
最难忘的一次经历?最有压力的一件事?职业规划?选择工作最看重的三个点?
4.目前还没收到进一步面试和其他通知。
5.感受。面试的时候是在总部大厅,非常气派。工作环境很不错,有自己的食堂、大数据实时监控等等。园区挺大的,会分宿舍,4人间。
索菲亚财务管理培训生面试题
先问些简历上大概有的,比如专业?职业规划?家庭情况?
然后问了一些比较主观的,
自己的优势?劣势?
最难忘的一次经历?
最有压力的一件事?
选择工作最看重的三个点?
比较难,是小组面试,会有三轮,自我介绍,辩论,以及面试官向你提出问题,整个过程都是有限制时间的,比较紧张
面试官问的面试题:索菲亚市场营销面试题
1.结合图片内容和自身经历进行自我介绍,有时间限制
2.结合社会热点,对以下观点进行辩驳(辩论类似)
3.针对性提出问题
第一轮笔试,回去等结果,晚上打电话过来;第二轮自由小组讨论面试,删的人很少,我们小组8人,进了5人或以上;第三轮就是第二轮面试下午,就是一对一面试,这轮面试到了一个阶段,面试官问我有什么问题想问她的,我说想要了解详细的培训过程和内容,解释完之后,说想要了解如果最后面试通过,底薪大概范围是多少?注意这是一个转折点哦,因为此问题之后就在空气中尴尬了,面试官说,这个啊公司这边规定不能说(当时我是震惊的,因为面试流程一切都是见机行事,公司那边说此轮之后可能有业务面试,可能没有),后来面试官又表示了“你都不一定能通过此轮面试,却现在来问工资”的意思,最后又问了最早什么时候能到公司。然后没有然后了,可能问工资是大忌吧,可是我还是关心工资这个事的。
面试官问的面试题:索菲亚公司管理培训生(项目管理方向)面试题
第三轮,先自我介绍,我简单介绍几句,就主动说自己和工作相符合的经历,然后面试官在我的谈话中问几个问题,都挺好的,也没有杀伤力,面试官中间还笑了笑。如果很想去的人,就不要问他们公司工资吧,除非在签协议之前告诉你。我觉得我应该没通过吧,所以是失败经历,汲取教训
在智联招聘申请的,接到HR电话说面试。当天去到前台发现很多人面试,看来公司招很多人。HR一面,一对一,先自我介绍,然后针对简历里的事迹和经历发问,也问了对公司的了解,最后问了薪酬(我按网申的JD说的)。之后HR让我等一下,看总监在不在(我这时开心啊!看来通过一面了),然后就领我见了总监。总监是女的,人挺nice,也让自我介绍,问有没有通过司考、外语水平什么的,总共大概20分钟吧。之后就回去等消息了。然后就没有消息了。。。。。不过我也不在乎啦,本来就是个备选的。
面试官问的面试题:索菲亚家居股份有限公司法务专员/助理面试题
1.为什么选择索菲亚公司
2. 职业规划怎样
3.对什么法律领域感兴趣、都看过什么书
4.外语水平如何
5. 是否通过司考
(共377条) 红星美凯龙
(共295条) 顾家家居股份有限公司
(共121条) 尚品宅配
(共35条) 南京我乐家居制造有限公司
(共84条) 顾家家居
(共40条) 敏华控股有限公司
(共7条) 河南双汇投资发展股份有限公司
(共9条) 新华公司
(共9条) 沃尔玛(中国)投资有限公司
(共5条) 江铃
(共4条) 左岸
(共8条) 济南金麒麟刹车系统有限公司