1. 我是通过网申,然后完成德勤的笔试才得到群面机会的
2. 群面的过程是8个人一组,每个人桌上放了同一个案例,大家阅读20分钟,然后讨论45分钟,这45分钟的时间包括分析思路与准备好presentation,最后分好模块,每个人英文pre一分钟
3. 群面被挂了,我们组8个人3个人得到单面机会,后面就不清楚了
总体而言,群面的时候要注意多表达,展示自己的思路,面试官一直在观察
德勤会计事务所人力资源咨询顾问面试题
面试官主要针对case问问题,我们的case是一个医药公司在某个国家市场占有率表现不好,需要我们在两个方案中选一个
1. 你们的方案看起来太完善了,现实中资源是有限的,不可能都顾及到,如果必须选一个,你们怎么选
S&O line的operation,面试得知主要是做public service。二面是经理面,两个背对背case,一中一英,分别和两个manager面。
面试官问的面试题:德勤管理咨询顾问面试题
就是case面的标准流程,面试官给case的背景资料,然后根据信息的递进,逐个抛出问题;对case分析方式熟悉的话应该就没什么难度,面试官明确表示,看中分析问题的逻辑与回答的结构。此外,虽然一中一英两个case,但题目信息都是面试官用英文口述。
申请对日项目顾问的话,第一轮是日语面试,用日语和面试官聊天,回答一些面试官提出的问题。
第二轮是技术面试,会问sap的基础知识,特别细的知识点也会问,有英语问题。
德勤咨询顾问面试题
为什么会选择咨询工作
详细地讲一下你之前所做的项目,具体干了什么,举个例子
什么是sap approach
通过学校院群了解到校招星系,面试首先是去宣讲会听然后提交简历,之后收到邮件,开始面试,问相关简历信息,会有英语讨论环节,是4个人一组群面,会问及是否接受出差。
面试官问的面试题:德勤sap咨询顾问面试题
简历相关问题,校园经历,自我介绍,英语话题讨论,关于出差有没有什么看法,薪资水平的问答,怎么处理到一个新环境工作的沟通交流。
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