1、通过网上申请，不是校园招聘
2、先是电话通知，然后是专业部门面试，问的是专业方面，然后是心理测试，然后是见分管领导
3、面积中没有特殊事情，就是流程比较长，战线拉的比较长
4、被录取，6000+
5、感受是面试官很专业，问的问题都是实际工作中需要具备的

1、高层住宅的窗地比一般为多少
2、33层住宅的砼、钢筋含量，总分包指标
3、干过什么样的工程，在原来公司中具体做什么工作
4、问一些原来公司的组织架构和工作流程
5、景观工程的设计限额是多少

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面试人单独面试，为什么离职，之前的工作经历是什么，面试人讲了招聘岗位的职责，需要做什么工作。如果觉得可以干就可以两天后来上班。

为什么离职？之前的工作经历是什么？会用办公软件吗？跟客户沟通交流你觉得有难度吗？自己从新接受一个行业你觉得难吗？

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1、前台填写简历，包含工作经历职位之类的，证明人。
2、部长面试，根据简历提问一些问题，离职原因之类的。
3、分管信息管理问了一些防火墙，VPN,金蝶办公之类的问题。

1、每一段工作离职原因。
2、一些家庭情况。
3、部长面试，根据简历提问一些问题，离职原因之类的。
4、分管信息管理问了一些防火墙，VPN,金蝶办公之类的问题。

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