首先是自我介绍,接着面试官让你讲有关职位的项目,针对项目会问许多相关性的问题,问了项目代码整体设计流程、电路图整体框架、单片机最小单元等,问得较为详细。
面试官问的面试题:京东方电路设计工程师面试题
1、自我介绍
2、介绍一下一个项目
3、讲一下代码
4、代码中遥控部分是怎么实现的,if语句有什么弊端,能想到更好的实现方法嘛
5、关于项目电路的整体和具体原理讲一下
6、单片机用的什么、最小单元是什么
7、数电模电学的怎么样
8、用过其他芯片嘛
面试小组由一位领导、一位HR、一位技术员组成,首先让你自我介绍,主要是技术员和HR在问问题,技术型的问题较少,后面大概都是hr在和你聊,会问你为什么选择公司之类的。
面试官问的面试题:京东方电路研发员面试题
技术员问过我3个问题,电阻的作用是什么、电容的作用是什么,然后电容和电感的特性,技术型的问题差不多就是这些。HR问的大多数是于公司有关的问题,比如你进公司有师傅带你,但师傅比较忙,你该怎么办。
投了简历之后根据岗位,面试了四次,每次不同部门根据他们的需求和你的需求进行更换,最后面试的电路设计,是直接打电话面试,比较简单。
面试官问的面试题:京东方电路设计员面试题
主要问了项目的一些具体情况,对于平常的问题主要是户口的需求、职业规划方面,包括想留在那个地点等。
投简历后两天收到测评,第二周安排了面试,首先自我介绍,然后是hr问一下个人情况,然后技术主管过来,开始介绍项目,主管根据项目问一下东西,总体比较轻松,没有问很深的东西
面试官问的面试题:京东方电路设计工程师面试题
hr:为什么选择我们公司,未来发展规划
技术主管:了解一下使用的什么eda工具,有没有做过FPGA,只是询问,并没有深入
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