朋友内推过来的,项目招人比较急,第一轮营销总进行初试了解些基本情况,比较简单,第二轮复试视频进行,与区域策划总、人力总监等进行面试,主要是对整体市场的认知、地产工作的了解等
面试官问的面试题:雅居乐地产置业有限公司房地产营销策划专员面试题
1 项目所在片区市场了解多少?
2 曾经做过哪些项目?有什么亮点?
3 对策划类工作内容的认知?
4 是否接受加班?是否接受异地调动?
面试比较简单,因为是朋友介绍过去的,基本上项目营销总问些基本问题,然后二轮区域总部进行电话面试
面试官问的面试题:雅居乐地产置业有限公司策划师面试题
1、对目前所在城市及区域的市场情况分析
2、对于个人未来的职业发展规划
3、对工作强度的接受度和薪资期望
4、之前做过哪些项目?有什么样的印象深刻的难题?如何解决的?
两轮视频面试。初面是平台的策划负责人,重点关注了前一家公司在职时的工作情况,费效比、渠道、营销亮点等等。二面是集团领导,问了对策划的理解、房地产开发策划的各个阶段等等。
面试官问的面试题:雅居乐地产置业有限公司平台策划经理面试题
初面是平台的策划负责人,重点关注了前一家公司在职时的工作情况,费效比、渠道、营销亮点等等。二面是集团领导,问了对策划的理解、房地产开发策划的各个阶段等等。
提前10分钟到公司前台,填了一个个人综合能力测试试卷,又等了大概10分钟,用人部门直接过来面试了。面试官一直在刷手机,问的问题范围很广,回答的不是很理想。
面试官问的面试题:雅居乐地产置业有限公司前期策划师面试题
给你一个规划指标,具体说说怎么强排
利润最大化是什么意思,怎么实现
如何提高可售面积
(共1651条) 碧桂园
(共1256条) 恒大地产
(共1091条) 融创中国控股有限公司
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(共4条) 湖南北云科技有限公司